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「マイナビ」 のテレビ露出情報

佐藤みのり弁護士を紹介した。“あけおめ退職”は年末年始の長期休暇明けのしごと始めの日に退職すること。マイナビが今年初めて年末年始休暇と転職に関する調査を実施、休暇明けに「同僚や後輩など比較的近しい人が退職していた」ことは経験があるは28.4%、年代別で一番は20代で41.1%、50代も20.7%だった。佐藤弁護士は「地元の友人に会ったりすると元々あった仕事への悩みが刺激が加わり考える時間もあり年始に辞めてしまう動きがみられるのかなと」などと話した。新宿区の退職代行ガーディアンの会社を取材した。ガーディアンでは1月に入ると依頼が殺到したという。

他にもこんな番組で紹介されています…

2026年5月6日放送 10:25 - 13:55 TBS
ひるおび(ニュース)
番組のアンケートではゴールデンウィーク最終日は8割近くの人が家で過ごすと答えた一方で、出かけると答えた人は最終日の方が宿泊費が安いためという理由で出かける人もいた。ゴールデンウィーク開けには疲労が溜まっている人も多く、マイナビのアンケートでも長期連休よりも分散した3連休のほうが良いと答える人の方が多かった。

2026年4月23日放送 23:30 - 0:15 フジテレビ
FNN Live News α(ニュース)
ホワイトハラスメントとは上司が優しさで業務を軽減したりすることにより結果的に部下の成長の機会を奪うこと。マイナビが行った中途入社1年以内の社員に聞いたホワイトハラスメントに関する調査によると、職場でホワイトハラスメントだと感じたことがある割合は13.6%だった。難しい優しさと厳しさのバランスに街の人は、「優しさは良いことだと思ってたけどハラスメント」「自分が[…続きを読む]

2026年4月23日放送 8:00 - 9:55 テレビ朝日
羽鳥慎一モーニングショー(ニュース)
視聴者からLINEで質問・意見を募集している。パネルコーナーはTVer・ABEMAで配信中。
退職代行依頼件数は269件でうち新入社員が57件。ホワイトハラスメントとは上司や先輩が部下や後輩に対して過剰に配慮することで結果的に相手の成長機会を奪う行為。現在の職場でホワイトハラスメントを感じた経験の有無について経験があると答えた人が13.6%。
団塊の世代[…続きを読む]

2026年4月8日放送 5:50 - 9:00 日本テレビ
ZIP!満載ニュースNOW
定期昇給などと異なり、福利厚生で実質的な手取りを増やすことは「第3の賃上げ」と言われており、就職する学生たちも注目しているという。人材定着支援サービス「OKAN」は、惣菜約20種類を全品100円で購入できる社食サービス「オフィスおかん」を実施している。政府は、今月から企業による食事補助の非課税枠を、月3500円から7500円に引き上げた。

2026年3月23日放送 4:55 - 8:00 テレビ朝日
グッド!モーニングけさ知っておきたい!NEWS
転職を希望する正社員などを対象にした調査で、「転勤がある会社で働きたくない」と回答した人が7割近くにのぼったことがわかった(「マイナビ 転勤と転職に関する調査レポート2026年(個人・企業)」から)。年代別では20代が76%と最多で、その他の年代でも65%を超えている。

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