焼肉店の倒産の一因となっているのが深刻な人手不足。人手不足による企業倒産はことし上半期で182社。去年の同じ時期に比べて72社増えている。就業者は6766万人で22か月連続増加、転職希望者は1000万人を超えている。タカラトミーは今年度から初任給を1万円アップし24万2000円に。さらに職務内容に応じて報酬を決めるジョブ型人事制度を導入した。今月から出産育児祝い金として子ども1人あたり200万円を支給する業務をカバーする社員には応援手当を支給する。モスフードサービスは3月に音楽レーベルを立ち上げた。スタッフを対象に歌手などのデビューを支援していく。4月に募集をかけると100人が応募した。9月以降にデビュー予定で、デビュー後は世界に楽曲を配信予定。愛知の名正物流では5年前から筋トレ採用を始めた。提携ジム使い放題でトップビルダーによるパーソナルトレーニングが受けられる。全国から20代の応募者が殺到した。飲食店の人材不足解消には「AI幹事」が打ち出されている。AI幹事はグラスの残量を把握し追加注文を提案してくれる。Uber Eatsでは自律走行型AIロボットが導入された。JR西日本では人型ロボットで約3割の人手の削減を見込んでいる。
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