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「ラーニングイノベーション総合研究所」 のテレビ露出情報

2026年度の新入社員のタイプは「世代をつなぐ 大阪・関西万博タイプ」で大学生活や就職活動で生成AIを活用してきた世代で職場でもAIを使って情報や人間関係をつなぐなどと伝えた。AI活用は今後の仕事に必要化のアンケートでは48.9%が非常に必要だと答えている。

他にもこんな番組で紹介されています…

2026年9月21日放送 22:00 - 23:00 日本テレビ
月曜から夜ふかし夜ふかし的自由研究
街行く人の「〇〇キャンセル界隈」を調査。「育成キャンセル界隈」は部下の育成を拒否する上司。「手つなぎキャンセル界隈」は恋人との手つなぎを拒否。スタジオのマツコは「誰が悪いんだこの状況は」「若者やメディアが『ハラスメント』と言い過ぎた」とコメント。村上が理解できないのは「歯磨きキャンセル界隈」。番組スタッフの男性は濃い顔をしていて、マツコは「生まれてくる時代が[…続きを読む]

2026年6月6日放送 15:05 - 15:35 NHK総合
ニュースなるほどゼミ新社会人のためのAI乗りこなし術
2026年度の新入社員のタイプは「世代をつなぐ 大阪・関西万博タイプ」で大学生活や就職活動で生成AIを活用してきた世代で職場でもAIを使って情報や人間関係をつなぐなどと伝えた。AI活用は今後の仕事に必要化のアンケートでは48.9%が非常に必要だと答えている。

2026年3月30日放送 23:30 - 0:15 フジテレビ
FNN Live News α(ニュース)
オールディファレント/ラーニングイノベーション総合研究所による内定者意識調査。文系と理系で企業に求める内容等に違いがあった。内定先を決めた理由について比べると、文系は業界・事業内容、業務内容、理系は業務内容、社風・人間関係だった。成長で重要な機会については、文系、理系ともに8割以上が仕事での成功体験と回答。文系は事前レクチャー、理系は新しい仕事、難しい仕事な[…続きを読む]

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