TVでた蔵トップ>> キーワード

「リクルートマネジメントソリューションズ」 のテレビ露出情報

先週、各地で行われた入社式。1960年代、集団就職したのは10代の若者。金の卵として期待されていた。団塊の世代が就職した頃、企業戦士と呼ばれ日本の成長を支えた。80年代に入ると女性の姿が目立つ。86年には男女雇用機会均等法が施行され女性の働き方が大きく変わっていった。90年代前半になると入社式は個性豊かに。先輩社員によるファッションショーや豪華クルーザーでフランス料理。売り手市場の中、新入社員を盛大にもてなした。2026年は企業の人手不足感が強く売り手市場となっている。長く働いてもらいたいと企業は入社式に工夫をこらしている。
住所: 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 渡辺リクルートビル
URL: http://www.recruit-ms.co.jp/

他にもこんな番組で紹介されています…

2026年4月7日放送 18:10 - 19:00 NHK総合
首都圏ネットワーク大転職時代
大正大学の池田心豪教授は「法律上現地で採用は可能だがどの地域でも同じように優秀な人材を採用できるわけではない。転勤を維持しているのは効率的に人材を配置できるから」と話す。高度成長時代に企業が全国展開して地方にも拠点が増えたことで広がった。転勤のメリット。配置を変えることで新たな活躍の機会に、営業所や工場が閉鎖しても雇用が守られる。50代の女性は「会社の犠牲に[…続きを読む]

2025年8月28日放送 5:20 - 8:00 TBS
THE TIME,BIZニュース
管理職を目指す気持ちはまったくない、あまりないと答えた若手・中堅社員が計65%近くに上ったことがリクルートMSの調査で分かった。若手・中堅社員の管理職志向は低く、とくに入社7年目まで下がり続ける傾向に。若手・中堅社員は管理職についてどう考えているのか街で聞いてみると「責任が重いのに対して給料の上がり幅があんまり大きくない」「人生の転機がきたらやめればいいかと[…続きを読む]

2025年7月16日放送 5:50 - 9:00 日本テレビ
ZIP!齋藤先生の3分授業
齋藤先生の3分授業。今年行われた新入社員意識調査。仕事・職場生活をする上でどのような不安があるか?の調査で「仕事についていかるか」が約65%だったことがわかった。そこできょうのキーワードは「マネる力」で不安解消。「学ぶ」という言葉は「まねぶ(まねる)」からきており、先輩の練習などを見て技を学ぶ「見とり稽古」というものもある。ポイントは、まねるモデル選びで「体[…続きを読む]

© 2009-2026 WireAction, Inc. All Rights Reserved.