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「リクルート」 のテレビ露出情報

移住者3710人・宮崎県都城市を飯尾和樹と近藤春菜が徹底調査。ふるさと納税寄付金・潤沢な財源で街並みも進化。大リニューアルした道の駅「都城NiQLL」を調査。宮崎牛、ブランドポークの直売所&飲食店がずらり。外のオープンスペースでは地元特産品のフードフェスも開催。オープンから1年半で来場者数200万人超え。中でも移住者激推なのが「ニクルの肉屋」。お店では「シャトーブリアン」100gが1980円(都内4500円)で販売。激安のヒミツは加工業者からの一括仕入れにある。さらに「シャトーブリアンステーキバーガー」5800円も販売している。さらに施設内にはキッズルーム「木のゆうぐ広場」もあり、施設を利用していたご家族は、3年前に埼玉から移住した子供7人の大家族。埼玉2DK・8万円くらいだったが都城6LDK・4万9000円だという。一家が暮らす賃貸の一軒家は8畳のダイニングに和室3部屋、子供部屋6畳もついており、食費もいれた生活費は、埼玉時代の半分。ふるさと納税日本一の財源は図書館にも利用。7年前、閉店した百貨店を総事業費約65億円でリニューアルした複合施設「Mallmall」はサッカーコート1面分あり無料で使える超巨大図書館となっている。SUUMO・池本洋一編集長は「静かな図書館じゃなく、日本一長居しやすい市民の自慢の場所では」とコメント。専門書、雑誌、マンガなど蔵書数40万冊超え。至る所にワークスペースも実施。子育て世代活動支援センターぷれぴかも無料で使え、7年間で来館者数は1000万人を突破。Uターン移住した一家が3年前に120坪の土地に立てた新築一軒家を紹介。4LDKのオシャレハウス。土地120坪:都城市・350万円、宮崎市・約2200万円、東京(世田谷)・約3億7000万円(出典:SUUMO土地価格相場、リクルート調べ)。ふるさと納税で得た潤沢な資金を使い、街に巨大施設を次々と生み出す都城市は、市民にも全力で還元。移住者は「妊産婦の健診費用が無料」「保育料無料」「中学生以下の医療費無料」と語った。大学授業料の半分、最大120万円まで補助してくれる神制度も。年間移住者数3710人と爆増させた最強すぎる移住支援とは。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年3月4日放送 16:05 - 17:00 NHK総合
午後LIVE ニュースーンNEWS日替わりプレート
経済部・吉田幸史記者の解説。注目するニュースは「就活スタートも内定すでに4割」。来年春に卒業する大学生の就活が今月から本格化した。一方就職情報大手のリクルートの調査では先月時点の内定率は39.3%と去年の同じ時期をおよそ15%上回っている。背景には深刻化する人手不足、新卒確保で競争激化がある。リクルートの調査ではこの春入社する学生について「採用予定数を確保で[…続きを読む]

2025年3月3日放送 11:13 - 11:30 テレビ東京
昼サテ(マーケット情報)
日経平均株価は反発。朝高後はやや伸び悩んでいる。先週末のアメリカ株が反発し、きょうは幅広く買い戻された。アメリカの個人支出の減少や中国に対する追加関税の懸念からハイテク株の一角は下げに転じている。ディスコ、アドバンテスト、東京エレクトロン、リクルート、京成電鉄、第一三共の株価を紹介した。アメリカ株先物はまちまちとなっている。

2025年3月2日放送 6:00 - 6:15 フジテレビ
FNNニュース(ニュース)
千葉市で開かれた合同企業説明会には約160社が参加し、学生1300人ほどが来場したとみられる。就活情報サイトの調査では、企業の半数以上が「初任給を引き上げる」と回答し、人手不足が深刻化する中、企業の採用意欲は高く、学生優位の売り手市場が続く。ただ、政府が定めた説明会解禁ルールの形骸化が進み、すでに2月1日時点での内定率は、2024年の同じ時期に比べて15.4[…続きを読む]

2025年3月1日放送 17:30 - 18:00 フジテレビ
FNN Live News イット!(ニュース)
就職活動が本格スタート。大学3年生などを対象にした会社説明会が、きょう解禁された。千葉市・幕張メッセで開かれた合同企業説明会には約160社が参加し、学生1300人ほどが来場したとみられる。就活情報サイトの調査では、企業の半数以上が「初任給を引き上げる」と回答し、人手不足が深刻化する中、企業の採用意欲は高く、学生優位の売り手市場が続いている。ただ、政府が定めた[…続きを読む]

2025年3月1日放送 6:00 - 6:30 NHK総合
NHKニュース おはよう日本(ニュース)
政府が決めたルールで今日から始まる企業による学生への説明会。ただ、このルールには法的な拘束力がないことから、すでに採用活動を始めている企業も多く、活動の早期化が一層進んでいる。こうした中、インターンシップなどによって企業説明会が始まる前に人材の確保に取り組む企業が増えている。大手電気メーカーでは、就職活動の早期化で応募してきた学生がより早く内定を出す他の会社[…続きを読む]

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