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「レバレジーズ」 のテレビ露出情報

まず潜入するのは就活生に人気の急成長企業レバレジーズ。渋谷スクランブルスクエアにあり、今年の新入社員は1000人。ITや医療などを中心に70事業を展開している。調査に向かったのはトム・ブラウンとママタルト。今回はスゴい肩書きの社員を探してマスを埋めて、より多くビンゴさせたチームが勝ち。制限時間は2時間。ママタルトはまずマネージャー合宿に参加したというスズキさんに話しかけ「モデル級営業マネージャー」というマスを埋めた。スズキさんは部下80人を率いる営業のスゴい社員だ。ママタルトは勢いそのまま「CM責任者」のマスも的中させリーチに。一方トム・ブラウンは会議室に乱入し「AI推進責任者」についてヒントをゲット。その後ヨシノさんに話しかけ「東大卒」のマスを埋めた。ヨシノさんはAI面接を立ち上げたスゴい社員だ。人事・面接のスペシャリストの知見をインストールしたAIを作成し、面接官の負担を減少させた。その後トム・ブラウンは「AI推進責任者」であるブライソンさんと出会い、見事マスを埋めリーチに。ブライソンさんはAIの機能開発と改良を行うスゴい社員だ。さらにトム・ブラウンはツルさんに話しかけ「20代事業責任者」のマスも埋めた。ツルさんは障がい者雇用支援サービスを20代で立ち上げ、障がい者が長く働ける環境づくりに貢献している。
今回はレバレジーズでスゴい肩書きの社員を探してマスを埋めてより多くビンゴさせたチームが勝ち。ママタルトはハマムラさんに話しかけ「新規事業の切り込み隊長」のマスを埋めるなど、スーパーリーチ状態に。一方トム・ブラウンはアサノさんに話しかけ「お笑い芸人」のマスを埋めビンゴ成立。さらにダブルビンゴを目指してセンザワさんに話しかけたが、肩書きを当てられずマスを埋められなかった。その後ママタルトもセンザワさんに話しかけにいき「レバテック社長」のマスを埋めビンゴ成立。センザワさんはレバレジーズグループのレバテックの社長だったのだ。そして制限時間が終了。ママタルト、トム・ブラウンともに1ビンゴで引き分けとなった。

他にもこんな番組で紹介されています…

2026年9月19日放送 11:30 - 12:15 テレビ東京
真空レンズ(真空レンズ)
まず潜入するのは就活生に人気の急成長企業レバレジーズ。渋谷スクランブルスクエアにあり、今年の新入社員は1000人。ITや医療などを中心に70事業を展開している。調査に向かったのはトム・ブラウンとママタルト。今回はスゴい肩書きの社員を探してマスを埋めて、より多くビンゴさせたチームが勝ち。制限時間は2時間。ママタルトはまずマネージャー合宿に参加したというスズキさ[…続きを読む]

2026年8月31日放送 7:00 - 7:45 NHK総合
NHKニュース おはよう日本(特集)
2026年の酷暑日はのべ36地点に及んだが、暑さによる受診控えが医療現場で起きている。民間のアンケートによると、夏場の受診控えを経験した数は9割にも及び、そのうち3割が症状が長引いたり、悪化したと答えた。
大阪・北区の病院では7月以降、患者数が減少。気がかりなのは、受診控えで症状が悪化するケースで、受診を4日間控えたクリニックに通う男性からは深刻な血栓症が[…続きを読む]

2026年5月27日放送 23:30 - 0:15 フジテレビ
FNN Live News α(ニュース)
就活生対象の「AI面接体験会」が行われた。AI面接は回答内容や表情、声などを分析し客観的に評価する。近年、企業での導入が相次いでいる。人材サービス事業などを展開するレバレジーズが就活生を対象に開催した。面接時間は約20分。通常、企業側にのみ送られる「AI評価結果」を本人に公開し、AIの評価基準が不透明という不安解消を図る。採用活動における課題(レバレジーズ調[…続きを読む]

2026年4月23日放送 23:00 - 23:56 TBS
news23eyes23
2030年までにAIに代替される可能性のある仕事として、データ入力やコールセンター、法律事務などが挙げられている(LiveCareer UKより)。実際、Amazonなど米大手テック企業ではAIが要因のリストラが次々と発表されている。米国の若者の間では技能職など「ブルーカラー」の仕事が人気となっている。ブルーカラーのしごとはAIの代替が難しいと言われ、人手不[…続きを読む]

2026年2月4日放送 22:00 - 22:58 テレビ東京
ワールドビジネスサテライト(ニュース)
幕張メッセで開かれたイベントでは、面接をAIで完結するサービスが登場するなど、AIを活用したツールが続々と登場している。イベントでは、業務効率化サービスを展開する約300社が一堂に会した。面接業務をAIで代わりに実施するサービスでは、AIが面接結果のレポートを作成し、その情報をもとに、企業側は面接の合否を判定することになるという。開発した会社は、面接をAIが[…続きを読む]

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