「仕事と育児の両立は大変！」という声は一般のママ・パパからも聞かれた。コロナ禍を経て働き方に変化が起きたものの労働時間に課題を抱える人はまだ多い現状。さらにワークライフバランスという言葉も何かと話題だが、無理なく仕事と育児を両立させるためには「柔軟な働き方」が大切として国も体制を整えている。厚生労働省は3歳以上の未就学児を持つ労働者がテレワーク・短時間勤務といった働き方を選択できるように事業主が措置を講じるべきと義務付けた。これまで3600の企業や自治体に働き方のコンサルティングを行ってきた（株）ワーク・ライフバランス代表の小室淑恵さん。男性も女性も仕事と育児をうまく両立させるためには職場の意識改革だけでなく、夫婦の意識改革も必要だという。制度だけでなく、職場や家庭でのちょっとした工夫が仕事と育児の両立を円滑にする。きょうは2児の母で3人目を妊娠中の鈴木あきえをゲストに迎え、みんなで考えていく。