TBSスペシャルコメンテーター・星浩さんの解説。きょう新しい総理大臣に石破茂氏が選出、今夜には石破新内閣が発足する。総裁選を共に戦った加藤勝信氏は財務大臣、林芳正氏は官房長官に起用、法務大臣には牧原秀樹氏が起用されるなど、新入閣は13人。星氏は「安倍派が1人も入っていない。これまで干されていた人たちチャンスを与えた面があるが女性2人、若い人も少ないのであまり刷新をアピールすることは出来なかった」などとした。石破氏の経済政策の主張は、物価高を上回る賃上げ、デフレからの完全脱却を掲げ、岸田政権の取り組みを継承した形。成長戦略のひとつである賃上げについて「2020年代に1500円を目標として最低賃金の引上げに取り組んでまいりたい」とした。星氏は「最近最低賃金は1000円を超えているがこれからもっと上がると中小企業はなかなか厳しい。1500円を目標とするのはいいが実際には厳しい。法律がらみの改正、改革は選挙に勝った後にやることなのでそう簡単にはいかないのが現状」とした。株式の売却益などにかかる金融所得課税の強化（ただしNISAへの課税は否定）、法人税の増税に言及している。岸田内閣でも金融所得課税強化方針が打ち出されたが、株価下落、証券業界などからの猛反発もあり実現せず先送りとなっていて星氏も「いざ実行するとなるといつものハードルがある。石破氏はこれまで非主流が長かったため現実に汗を流して実現することをあまりやってこなかったので有限不実行内閣になりつつある」などと指摘した。また裏金議員の公認について。きのう石破新総裁は「諸条件が整えば10月27日に総選挙を行いたい」などと述べたことに星氏は「早期解散のメリットと、自身のこれまでの主張との隔たりを考慮した上で選択したのではないか」と指摘、裏金議員の公認についてキーパーソンとなるのは小泉進次郎新選対委員長をあげている。小泉氏が原案を作るので最終的に党本部に権限があるので仕切って非公認の怒りを小泉さんが抑えられるかが最初最大のハードルなどと話した。
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「三原じゅん子氏」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年4月17日放送 20:00 - 21:50 TBS
- 人生を変えた！天才番付SHOW（人生を変えた！天才番付SHOW）
- 武田鉄矢が選ぶドラマ「3年B組金八先生」の天才生徒を紹介。8位：高畑充希、7位：濱田岳、6位：上戸彩、5位：風間俊介。武田は風間俊介は陰湿な演技がスゴかったと評価。
4位：小池直樹。役者経験ゼロで難しい役を見事に演じた。芝居が向いていないと感じ24歳で俳優を引退、現在はカフェのオーナーをしている。3位：浦明子、2位：直江喜一。直江さんは現在、大手建設会社の[…続きを読む] - 2025年3月22日放送 6:00 - 8:00 テレビ朝日
- グッド！モーニングけさ知っておきたい！NEWS
- 政府はきのう、来年に就職活動が本格化する現在の大学2年生の採用を巡り、企業が学生に対し、他社への就活を終わらせるよう強要する「オワハラ」の防止を徹底するよう経済団体へ要請文を出した。三原じゅん子共生社会担当大臣は「学生、企業の双方にとって有意義な就職採用活動となるよう、関係各位の理解と協力をお願いしたい」と述べた。学生の保護者に対して内定承諾の合意を強要する[…続きを読む]
- 2025年3月22日放送 4:00 - 4:45 TBS
- TBS NEWS（ニュース）
- 三原じゅん子共生社会担当大臣は「他社への就活を終えるよう強要する“オワハラ”これは学生の職業選択の自由を妨げる行為」。“オワハラ”防止の徹底のため政府が経済団体などに申し入れをすると明らかにした。内定の承諾に保護者の同意を強要する“オヤカク”も一部含まれる。学生、企業の双方にとって有意義な就職採用活動となるよう理解と協力を求める。
- 2025年3月22日放送 0:10 - 0:55 フジテレビ
- FNN Live News α（ニュース）
- 三原共生社会相は、内々定を与える条件として他社への就活を終えるように強要するオワハラの防止を徹底することにしたと述べた。政府は政治団体、氷塊団体などに文書でオワハラの防止を要請した。内定の承諾に保護者の同意を確認・強要するオヤカクもオワハラに該当しうるとしている。今年度の内閣府の調査で、オワハラを受けたことがあると回答した人が9.4％に上っている。
- 2025年3月21日放送 15:49 - 19:00 TBS
- Nスタ（ニュース）
- 三原じゅん子共生社会担当大臣は「他社への就活を終えるよう強要する“オワハラ”これは学生の職業選択の自由を妨げる行為」。“オワハラ”防止の徹底のため政府が経済団体などに申し入れをすると明らかにした。内定の承諾に保護者の同意を強要する“オヤカク”も一部含まれる。学生、企業の双方にとって有意義な就職採用活動となるよう理解と協力を求める。
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