不登校離職による企業の対策は共同印刷では最長2年間の休業や最長3年間の短時間勤務が可能。バンダイナムコグループでは年間最大30日までの休暇取得が可能。介護休業制度では条件を満たす場合最大93日間の休業が認められ給付金として賃金の67％を支給。介護休業制度について専門家は「親も企業も知らないことがいちばんの課題」と話した。
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「介護休業制度」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2026年5月8日放送 19:30 - 19:57 NHK総合
- 首都圏情報 ネタドリ！（首都圏情報 ネタドリ！）
- 民間のフリースクールの調査では不登校の子を持つ保護者187人のうち5人に1人が離職せざるを得なかったと回答している。子どもの不登校を理由に介護休業制度を利用できる場合もある。低学年の不登校の子を育てる保護者の悩みは「どこに行くにも付き添いが必要で大変」など。不登校の低年齢化の背景にはコロナ禍の影響、学校の変化、親の意識がある。
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