他にもこんな番組で紹介されています…

2025年3月12日放送　10:25 - 13:55　TBS

ひるおび＃ひるおびライフ

企業の選び方に変化。企業は相次ぐ給料アップを行っており、住友生命は来春初任給を33万5000に引き上げ。学生の数が減った影響か。企業選びで重視することランキング1位は福利厚生。

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2025年3月12日放送　7:00 - 7:45　NHK総合

NHKニュース おはよう日本おはBiz

住友生命は3年前から60歳になった社員対象に「入社式」を開いていて今月の式典には約160人がオンラインで参加した。60歳だった定年を65歳に延長。節目を迎えた社員に改めて働く意欲を高めてもらう狙い。住友生命 高田幸徳社長「これから5年間心新たに技術力、専門力にさらに磨きをかけてもらいたい」と話した。金融業界ではほかにもみずほフィナンシャルグループが、55歳に[…続きを読む]

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2025年3月7日放送　15:45 - 19:00　フジテレビ

イット！（ニュース）

この日、住友生命で行われていたのは第3の入社式。これは全員60歳の“新人”シニア社員に向けた入社式。定年後の再雇用は年収が下がることが一般的だが、この企業ではシニア社員をスペシャリストと呼び、組織での役割や働きぶりに応じて最大1.5倍ほど年収アップが可能。シニア社員の活用は様々な企業で見直す動きが加速している。玩具大手のバンダイは来月から定年後に再雇用を希望[…続きを読む]

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2025年3月3日放送　22:30 - 23:28　テレビ東京

ワールドビジネスサテライト（ニュース）

住友生命では「第3の入社式」と呼ばれる式典がオンライン上で開かれた。住友生命では2021年度から定年を60歳から65歳に延長。その翌年から、この第3の入社式を毎年開催している。第1の入社式は会社に就職したとき。第2は社員が住友生命の一員と自覚したときや、中途採用の社員が入社したときと定義。60歳からのキャリアを始めるタイミングを第3の入社式とし開いているとい[…続きを読む]

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2025年3月2日放送　8:00 - 9:54　TBS

サンデーモーニング風をよむ

企業と学生の力関係が逆転している。人手不足、少子化で“超売り手市場”だ。最近目立っているのは初任給アップの動き。住友生命は来春入社社員の初任給を33万5000円と発表。ほか大手企業も相次いで30万円以上に引き上げ。バブル崩壊後の90年代～00年代初頭に就職活動を行った「就職氷河期世代」にとって、当時は未曾有の就職難。03年には大学生の就職率は過去最低の55.[…続きを読む]

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