国がすすめる働き方改革がある一方、仕事による精神障害の労災認定件数が年々増えている。大手うどんチェーン店で店長をしていた男性は、6年前にうつ病を発症。今も自宅療養を続けている。男性は正社員として入社し、入社2年目で店長になると業務は大幅に増加。4ヶ月後に別店舗に異動、体調を崩した。店舗の売上が1位になり表彰もされたが、喜びは無かった。異変に気づいたのは両親。その後うつ病と診断され今も休職している。労働基準監督署は2020年9月い業務との関連を認めて労災を認定した。しかし父親は会社の勤務記録に違和感、店長になってから休憩時間が急増していた。店長になる前と比べて3倍も増えていた。男性は上司の指示で休憩時間の記録を調整させられていたと国の労働保険審査会に再審査を求めた。これに対し労働保険審査会はことし4月に休憩時間を実際よりも多く記録したと推認できるとした。しかし労働保険審査会の調査に対しうどんチェーン店運営会社は上司が指示をした事実は認められなかったとしているものの、月45時間超えの時間外労働の打刻ができないと認識させ、コミュニケーションを謝罪する和解条項を提案した。うどんチェーン店運営会社は和解に向けた話し合いを継続しており、個別の事実関係については回答を控えたいとしている。さらに労働時間の適正化につとめて従業員の労働環境向上について協議、実行しているとしている。
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「労働基準監督署」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2026年9月2日放送 6:30 - 7:00 NHK総合
- NHKニュース おはよう日本ニュースの“ハテナ”
- 労働基準監督署は月の時間外の労働時間について、一定の上限に抑えるよう企業に一律に指導してきたが、今月から見直すことになった。法律では決められた労働時間があるが、それを超える場合、労使間で36協定を結ぶ事が必要で、月45時間までの時間外労働が認められる。そこに特別条項をつけると、月100時間未満などが認められる。今月から取りやめるのは「企業への一律の指導」で、[…続きを読む]
- 2026年9月2日放送 5:50 - 9:00 日本テレビ
- ZIP！厳選ニュースギュギュッと
- 残業などの時間外労働について、これまで労働基準監督署は、月100時間未満まで可能な企業でも一律で月45時間以内に収めるよう指導を行っていた。厚生労働省はきのうから時間の長さだけをみて指導するのではなく、企業が36協定で定めている労働者の健康を守るための措置がとられているかを重点的に確認し、必要な指導を行うとしている。
- 2026年9月2日放送 3:45 - 4:30 TBS
- TBS NEWS（ニュース）
- 労働基準監督署は企業に行ってきた残業時間を月45時間以内におさえるようもとめる一律指導をきのうから取りやめた。残業時間の上限は労使で36協定を結べば月45時間、特別条項付きで月100時間未満まで認められており、これまでは残業月100時間未満までの企業にも月45時間いないに抑えるよう一律指導していた。見直し後の指導では企業の健康確保措置を重点的に確認することと[…続きを読む]
- 2026年9月1日放送 15:49 - 19:00 TBS
- NスタNEWSイッキ見
- 労働基準監督署は企業に行ってきた残業時間を月45時間以内に抑えるよう求める一律の指導をきょうから取りやめる。
- 2026年9月1日放送 13:45 - 13:55 テレビ朝日
- ANNニュース（ニュース）
- 労働基準監督署はこれまで社員の時間外休日労働が1カ月45時間超の場合、一律で企業に減らすよう指導をしてきた。きょうからは36協定の有無などを確認し特別条項を超える残業などに状況に応じて指導する方針。
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