トヨタ自動車が8月から65歳以上のシニア従業員の再雇用を拡大を発表、再雇用は原則70歳までで1年毎に契約更新する形をとる。トヨタが決断した背景にはトヨタが開発を進める液体水素エンジン車を始めハイブリッド車など幅広い範囲の車の開発全方位戦略を進めている。ベテランが持っている専門知識を今後も生かすこと若手の指導で人材育成に繋げる狙いがある。国のルールでは65歳以上の再雇用などは努力義務となっているが国内では人手不足が深刻化で66歳以上の再雇用制度がある企業は10年前から4倍になっている。再雇用されたシニアの年収は平均44％減で企業は対応を変えているという。住友化学はこれまで再雇用の給与水準は定年前の40～50％だったが先月から定年を段階的に引き上げ加え一般社員の場合年収ベースで定年前の90％を維持するとし「年齢を理由に給与が減る状況を改善したかった」と語った。またジャパネットたかたでは制度を刷新、去年からセカンドライフサポート制度を導入し65歳に休みが1日増で月給が正社員平均90％に、70歳には＋1日増で月給70％になるという。ジャパネットたかたは制度を始めた理由として現役より給与は減るが急な収入減には陥らないような設計にし増えた休みは趣味・勉強など次の人生のステップにいかしてほしいとしている。
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「厚生労働省」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年1月23日放送 5:00 - 6:00 NHK総合
- NHKニュース おはよう日本（ニュース）
- マイナ保険証を活用して、医療機関と薬局が薬の情報を共有する「電子処方箋」について、厚生労働省は、今年度中におおむねすべての医療機関などに導入する目標だったが、導入率が依然低いことから、達成時期を見直すことになった。システム改修の費用負担が大きいことなどを理由に伸び悩んでいて、今月12日時点の導入率は医療機関が6．3％、薬局が63．2％となっている。福岡厚生労[…続きを読む]
- 2025年1月23日放送 4:55 - 8:00 テレビ朝日
- グッド！モーニング独自取材
- 高所得者の厚生年金保険料を引き上げる法案が通常国会で提出される。現役世代からの追加負担に疑問の声が上がっている。きのう経団連と連合のトップが一同に集まり、春闘がはじまった。連合は、ベースアップと定期昇給分を合わせて5パーセント以上を要求。中小企業については6パーセント以上の賃上げを要求する方針だ。年収798万円以上の厚生年金保険料の上限引き上げが俎上に上がっ[…続きを読む]
- 2025年1月23日放送 4:30 - 5:20 TBS
- THE TIME’（気になるニュース）
- 春闘も始まる中、企業では昇給の動きも見られる。明治安田生命は4万人以上の社員を大賞に平均5％の賃上げを行う方針で、5年以内の若手については平均8％以上の賃上げとするという。大企業ではファーストリテイリングや三井住友銀行なども初任給をあげる方針で若手の人材確保を目指すという。その一方で過去5年間の賃金の増加率は50代前半を中心に減少傾向にある。専門家の熊野英生[…続きを読む]
- 2025年1月23日放送 3:45 - 4:30 TBS
- TBS NEWS（ニュース）
- 日本病院会など5つの病院団体の代表らはきのう、福岡厚労大臣と面会し、物価高や賃金の上昇を背景に多くの病院が深刻な経営危機にあるとして緊急的な財政支援などを求めた。また、大臣との面会後に行った会見では「この状況をなんとかしないと、我が国の病院医療は崩壊をしていくのだろう」と危機感を訴えた。一方、帝国データバンクはきのう、病院や診療所、歯科医院を経営する事業者の[…続きを読む]
- 2025年1月22日放送 23:40 - 23:45 NHK総合
- ニュース・気象情報（ニュース）
- マイナ保険証のアプリに不具合が見つかり、37人分の投薬情報が本人の同意なしで共有できる状態になっていることがわかったという。
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