TVでた蔵トップ>> キーワード

「厚生労働省」 のテレビ露出情報

日本テレビのニュース番組では投票前に考える「それって本当?」と題して選挙の際の情報とどう向き合って行くべきか伝えている。きょうは調査報道班の前田怜佳記者に伝えてもらうこととなる。”外国人を優遇”という投稿があったが、Xで最も多く投稿されているワードは「消費税」で次に投稿されているのは「外国人」となっていた。「外国人」の投稿の内訳を分析してみるとポジティブが約4%に対し、ネガティブは約33%で残りはどちらでもないということがわかった。具体的には「政府の外国人政策を批判」「外国人対策が争点だ」とする投稿がおおくみられたとのこと。ただこのSNSの投稿の中には外国人に対して不正確な情報や誤った情報も多くみられた。「外国人の生活保護は20年で倍増」「外国人の生活保護の受給率がすごい」という投稿があったが過去20年でみると約1.7倍に増加はしているが、全体の約3%のままで割合は増えていないため外国人だけ生活保護が増えているとは一概には言えない状態である。生活保護法の対象は日本国民としているが自治体の裁量で外国人も対象になるという運用がされているという。また「中国人留学生には1000万円の無償給付、外国人を優遇する政治許せない」「日本人は奨学金で借金まみれにして外国人には返済不要の1000万円」という投稿もあり、これは文科省の”次世代研究者挑戦的研究プログラム”というもので優秀な博士課程の学生に生活費研究費などを支給することを指している。1人あたり年最大290万円を生活費や研究費などとしてまず大学に支給し、その後大学が決めた割合に従って学生にも生活費が支給されるという制度である。留学生だけではなく日本人も対象であり昨年度このプログラムを利用した人数は留学生が4125人で最多だったのは中国人留学生3151人となっていた。今年は国会でも制度の現状について取り上げられた結果、生活費部分については今後は日本人学生に限定の方針となった。外国人を批判する投稿に専門家は「不遇寛や不快感の結果、外国人に責任を負わせる言説が流れやすくなる」「外国人とひとまとめに捉えず解像度をあげて見るべき、情報が本当か一呼吸置いてほしい」としている。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年9月17日放送 15:55 - 18:00 NHK総合
大相撲(2025年)(ニュース)
地域フォーミュラリは地域の医師会や薬剤師会、医療機関などが協力して価格の安いジェネリックを中心に地域で使う薬の処方方針を決める取り組み。医療費が増大するのに伴い現役世代の保険料負担が増す中、国は現役世代の負担を抑えるためことしの「骨太の方針」で地域フォーミュラリの全国展開を進めることを盛り込んだ。きょう厚生労働省は全国の取り組み状況を公表し、ことし5月時点で[…続きを読む]

2025年9月17日放送 6:00 - 6:30 NHK総合
NHKニュース おはよう日本ニュースの“ハテナ”
16日から来年春に就職希望の高校生の採用試験が全国一斉に始まった。川口市にあるリサイクル機械メーカーでは、地元の高校生が面接に訪れた。厚生労働省によると、高校生の求人倍率は3.69倍と、売り手市場となっている。

2025年9月17日放送 3:45 - 4:30 TBS
TBS NEWS(ニュース)
アフリカで急拡大している、より重症化しやすいとされるタイプのエムポックスウイルスへの感染者が日本国内で初めて確認された。エムポックスはかつてサル痘と呼ばれた感染症で、アフリカではより重症化しやすいとされるタイプの「クレード1」の感染が広がっている。厚生労働省などによると、アフリカに渡航歴のある20代の女性が、今月12日発疹や発熱などの症状で神戸市の医療機関を[…続きを読む]

2025年9月16日放送 23:30 - 23:40 NHK総合
時論公論(時論公論+)
最低賃金の額はどうやって決まるのか。まず、厚生労働省の審議会で目安額を決める。ことしは時給63~64円の引き上げ額の目安が示された。実際に各地域の額は都道府県ごとに決定する。2025年度の最低賃金は、最も高いのが東京の1226円など大都市圏では軒並み1100円台となっていて、最も低い高知・宮崎・沖縄では1023円となっている。39の道府県は国の目安以上に引き[…続きを読む]

2025年7月19日放送 16:00 - 16:30 フジテレビ
News αプラス(ニュース)
2010年にイクメンプロジェクトが始まってから当初、1.23%だった男性の育休取得率は2023年には30%超。男女間で育休の取得日数に差があり、長時間労働が男性の育児参加を阻害している課題は残っているとして厚生労働省は男女が仕事と育児を両立する共育プロジェクトを立ち上げた。

© 2009-2025 WireAction, Inc. All Rights Reserved.