高卒の採用で大きな課題もある。それが離職率の高さ。就職してから3年以内で離職した人の割合が37％に上っている（2020年卒・厚生労働省より）。要因の1つとして、1人1社制という慣行があるという指摘がある。学業を優先して、就職活動が長期化しないよう学校が就職活動をサポートする一方で、生徒は原則1社しか応募ができないためミスマッチが起きやすいといわれている。こうした事態を防ごうと、複数社応募できる動きも出始めている。さらに、リクルートワークス研究所・古屋星斗主任研究員は、就職希望者の多い高校には、高校1・2年生のときから企業が働き方や仕事内容を説明するなど、会社のことを知る機会を増やすことも重要だと指摘している。
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「古屋星斗主任研究員」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2024年7月1日放送 15:10 - 15:55 NHK総合
- 午後LIVE ニュースーンニュースのおかわり
- 解説委員・牛田正史が高校生の就活スケジュール、高校生の就職希望者減少、産業別求人数、高校生の就活ルールをスタジオで解説。企業は人手不足を背景に初任給引き上げの動きも。リクルートワークス研究所・古屋星斗主任研究員は「複数の企業を比べて選ぶことが重要」とした。
- 2024年4月1日放送 18:10 - 19:00 NHK総合
- 首都圏ネットワーク週刊首都圏ナビ
- きょうの注目記事は「「職場がゆるい」若手の約36％ 人間関係よい大企業でも転職…そのわけは？」。大企業でも入社3年未満の離職率が25％と高止まりしている。中根千晶さんは大学卒業後大手メーカーに就職するも、業務負担が大きくならないように調整してくれる環境でどんなスキルがつくのかと不安に感じ2年余で退職したそう。その後外資系の会社に転職し、成長を実感しているとの[…続きを読む]
- 2023年12月7日放送 10:45 - 10:55 NHK総合
- みみより！くらし解説（みみより！くらし解説）
- 今回のテーマは自分の楽しい時間が社会課題解決のカギに？ワーキッシュアクトと呼ばれ、具体的には旅をしながら旅先での仕事も一緒に楽しむもので、人手不足に悩む農業や観光業など1200事業者が登録している。2040年になると1100万人の働き手が不足すると言われうが、リクルートワークス研究所の古屋氏はこれからは労働供給制約社会として、発想の転換が必要になるという。[…続きを読む]
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