他にもこんな番組で紹介されています…

2026年10月2日放送　13:50 - 13:55　テレビ朝日

TOKYO EVERYONE（TOKYO EVERYONE）

今日のテーマは「女性が活躍できる職場」。食事管理アプリを開発・運営している「asken」を紹介。問題「授業員の健康をサポートするためオフィスで自由に利用できるものは？」、正解は「豆乳と野菜ジュースを無料で飲めること」。他にも小魚やナッツ類なども常備している。従業員の半数以上が女性で女性特有の健康課題をサポートする相談窓口を設けている。さらに健康をテーマにした[…続きを読む]

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2026年8月6日放送　21:00 - 22:00　NHK総合

ニュースウオッチ9（ニュース）

こうした変化を読み解く1つの鍵がAIの普及で、現場職はAIに代替されにくいとされている。フリーランスのウェブライター湯田美保さんは塾や予備校などに関する記事を6年間で約2500本執筆してきた。変化が訪れたのはことし。依頼主の企業から仕事を打ち切られるケースが相次ぐようになった。その理由がAIだった。20代の転職希望者を対象に行われた就職情報会社「学情」の調査[…続きを読む]

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2026年7月21日放送　19:00 - 19:30　NHK総合

NHKニュース7（ニュース）

高市政権初となる「骨太の方針」が閣議決定した。高市首相が、国内投資を徹底的にてこ入れすると述べた。骨太の方針では官民連携で戦略分野への投資を進め、2040年度までに総額370兆円以上を投資する。医療保険制度改革では、70歳以上の医療費の窓口負担を見直す方針。消費税については、国民会議の中間とりまとめを踏まえて来月上旬までに方針を決定する。財政運営は、債務残高[…続きを読む]

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2026年7月8日放送　6:30 - 7:00　NHK総合

NHKニュース おはよう日本おはBiz

三菱UFJ信託銀行によると、先月、2000社余りの上場企業で株主総会が開かれ、アクティビスト、いわゆる物言う株主から提出された議案は139件と、これまでで最も多くなった。一方でアクティビスト議案への賛成率は低下傾向にある。賛成率の低下の背景には会社側の対策強化などがある。

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