森坂は従業員の人数が増えると社内ベンチャー化したいという声もあがり、背中を押すという。成長のカギは採用と人材育成だという森坂。人で諦めたら終わりなので社員の親がユニバーサル園芸社はどこの会社？というのが現状なので、少しでも知名度をあげたいと答えた。