就活ハラスメントについての講習会が行われた。厚労省の調査ではインターンシップ中に約3割の男女がセクハラの被害を受けている。就活中の学生らへのハラスメント防止対策が10月より法律で義務化される。企業側が頭を悩ませているのが言葉の線引き。企業からハラスメントを受けたという女性は、人事から女性だから営業は難しいかも、子育てもあるし事務がいいのではと言われたという。女性は選考の途中だったが辞退したという。