来年4月1日から、「育成就労制度」がスタートする。同じ企業で1年以上働き、一定の日本語能力などがあれば転籍が可能になるというもので、賃金は日本人と同等以上、差別的な扱いは禁止している。萩谷さんは「技能実習制度は『現代の奴隷制度』と言われるように、技能実習生を蔑ろにしていた部分はあると思いますが、育成就労制度は日本人と同じ待遇にして日本に貢献をしてもらうという制度であり、企業もコストが増えますが信頼できる制度にできるかだと思います」などと話した。
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