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「政策研究大学院大学」 のテレビ露出情報

きのう日独首脳会談が行われた。両国部隊間協力の深化に役立つ枠組みの検討、防衛産業分野の協力推進、重要鉱物の供給源多角化、代替供給源の開発を含むサプライチェーンの強靭化について合意し、長期的なサイバー協力を補強・強化する決意を表明。共同通信によると、サイバー防御にAIの活用を検討。経済安保協力に関する共同宣言を発表、AIに関するハイレベル対話の設置や両国のAI能力向上、共同研究・開発の促進などが含まれる。ドイツ・メルツ首相は「日本を真のプレミアムパートナーとして重視している」などと発言。背景にはドイツでも政治団体がハッキング被害に遭うなどサイバー攻撃の脅威がある。産業団体ビットコムの調査によると、調査対象1003社のうち63%が過去12ヶ月間でサイバー攻撃の被害が増加したと回答。中国やロシアなど海外からの攻撃が約半数に上った。8日・英独首脳会談では破壊工作とサイバー攻撃などを組み合わせるハイブリッド攻撃の抑止に向けて協力することで合意。S&J・三輪信雄氏は「日本だけで作るのは難しいが開発は信頼できる国・企業と連携しなければ意味がない」と指摘する。政策研究大学院大学教授・岩間陽子がスタジオ解説。柳澤秀夫は「すでにサイバー空間の中の戦争が起きている感じすらする」などとコメントした。
日独首脳会談ではEV(電気自動車)の規制緩和も焦点となった。ロイター通信によると、自動車産業で中国が急伸、プラグインハイブリッド車の欧州での販売台数は2年で約15倍に急増、欧州は重要な成長市場になっている。EUは域内での生産や調達を促し欧州の産業基盤を強化する「メイド・イン・ヨーロッパ」規則を検討。フランスとドイツが合意した案では部品の70%を欧州で生産しバッテリーの10%を欧州産にした車に関しては優遇措置が得られるとした(ユーロニュース)。きのう日本とドイツのビジネスサミットで赤沢亮正経産大臣は「日本で生産されたEVがEU加盟国と同等に取り扱われることは日EUの産業の競争力にとって極めて重要」と発言、高市総理が日本製EVも(優遇措置の)対象に加えるよう求めたという(共同通信)。岩間陽子は「(ドイツ)フォルクスワーゲンの約3分の1近くを中国で売っているが毎年10%ほど縮小し落ち込んでいる。かなり中国市場に依存した形」などと解説した。
住所: 東京都港区六本木7-22-1
URL: http://www.grips.ac.jp/jp/

他にもこんな番組で紹介されています…

2026年10月4日放送 9:00 - 10:00 NHK総合
日曜討論(日曜討論)
石山さんは「これからの政治には、もっと将来世代を意識した政治に変わってほしい。将来世代に負担を増やし続けない。二十年後、三十年後まで見据えた政治に変わってほしい。」とコメント。飯尾さんは「今、国会と国民に少し距離ができているので、国会の議論に一般の国民を巻き込んでいく。一般の国民も参加してもらうような工夫を各党がやっていかなきゃいけない。」とコメント。川端さ[…続きを読む]

2026年6月28日放送 5:20 - 5:30 テレビ東京
ウオッチ!7(ウオッチ!7)
テレビ東京の放送番組審議会の様子を紹介。今回審議された番組は「世界の給与明細」。放送番組審議会には5人が出席、テレビ東京から6人が参加した。委員からは「全体的に散漫な印象を受けた」「それぞれのトピックスは面白かったがパズルのピースのようでバラバラだった」などの意見がでた。欠席した委員からのリポートでは「的確な情報の出し方は痒いところに手が届くといった構成」「[…続きを読む]

2026年6月12日放送 15:50 - 19:00 日本テレビ
news every.#みんなのギモン
天皇皇后両陛下がオランダ訪問。到着されるのは現地時間の13日夜。そこから16日まで王室の別邸「ヘット・アウデ・ロー城」に滞在される。公的行事はなし。14日にはサッカーWは杯の日本対オランダを観戦するのではないかと見られている。17日は歓迎式典・国王夫妻主催の晩餐会などがあるが、注目なのが洪水対策などの研究機関・デルタレスの訪問。実は天皇陛下とウィレム=アレク[…続きを読む]

2026年5月3日放送 5:50 - 8:00 テレビ朝日
グッド!モーニングけさ知っておきたい!NEWS検定
きょうは「ドイツ駐留米軍5000人撤退へ深まる溝」。1日、アメリカ国防総省がドイツ駐留のアメリカ軍の5000人を撤退させることを表明した。背景にあるのはイランへの攻撃に対しNATO加盟国の支援が消極的であるということに対しトランプ大統領が強い不満を持っているからだという。ドイツ・メルツ首相は先月27日、イラン情勢をめぐり「アメリカには明らかに戦略がない」など[…続きを読む]

2026年3月30日放送 5:45 - 7:05 テレビ東京
Newsモーニングサテライトグローバルアウトルック
政策研究大学院大学学長・大田弘子が解説。「NTTドコモ系 社員のAI活用度を4段階で評価」(日経電子版3月13日付)。社員がAIを活用して成果を上げているか、業務実績に基づいて評価する制度を導入する。AIの利用度やスキルを人事評価や昇進に反映させる企業は増えてきている。雇用にも影響が出てくる。労働組合にも動きが出てきている。電機連合が組合員にAIスキルをリス[…続きを読む]

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