厨房器具メーカーが始めたのが、体験型ゲーム採用。自社が開発したシミュレーションゲームは、給食責任者となり、厨房レイアウトや献立作成を行う。満足度の高い給食を提供することで、町を発展させるという内容。ゲームでは実際の給食施設を再現した。ランクが星5を獲得すると、二次面接から選考をスタートできる。この企業では事業拡大に伴い採用人数を倍以上に増やすことにしたが、学生の認知度が低かった。ゲームにより、応募者は8倍に増えた。
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