日本経済新聞によると、ユニ・チャームは中東情勢の悪化による原油の高騰を受けて、今年いっぱい国内外のグループ社員約1万6500人を対象に働き方の見直しを行う。これまで対面で実施していた工場との打ち合わせや商談などをオンラインに切り替え出張費を去年の半分に削減する他、生産拠点勤務をのぞく社員は週2回の在宅勤務を求め、金曜日は原則在宅勤務とする。在宅勤務にあわせてオフィスを一斉消灯したり空調を停止したりして、電力の消費量を減らす。営業車両の利用も減らし、公共交通機関の活用を促す。
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