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「明治安田生命」 のテレビ露出情報

明治安田生命は生成AIを活用したデジタル秘書を導入すると発表。アクセンチュアと包括的パートナーシップを提携し技術支援を受け、今後5年間でおよそ300億円かけて社内の全業務に先端デジタル技術を導入するとしている。また、業務の効率化を図りながら、AIを活用できる人材を育成していく。技術支援をするアクセンチュアは業務、人、文化の3つの変革を行うことで人手不足や生産性向上などの社会課題を解決していく考え。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年1月16日放送 22:00 - 22:58 テレビ東京
ワールドビジネスサテライトWBS Quick
明治安田生命保険は生成AIの活用やデジタル人材を育成するためコンサルティング会社のアクセンチュアと包括的なパートナーシップ契約を結んだと発表した。2029年度末までに、およそ300億円を投資する計画で、営業職員を支援するシステムの開発や、デジタル人材を少なくとも300人育成する方針。明治安田生命保険・永島英器社長のコメント。

2025年1月16日放送 13:55 - 15:50 日本テレビ
情報ライブ ミヤネ屋2025年 暮らしのお金“変革SP”
今、経済界では初任給引き上げの動きが相次いでいる。東京海上日動では来年4月入社の初任給について、最大41万円に引き上げる方針。引っ越しを必要とするエリアに赴任となった場合、現行の28万円からおよそ13万円アップになるという。また、明治安田生命でもこの春から転勤の可能性がある採用枠の初任給が固定残業代を含め、最大33万2000円に引き上げ。さらに、ユニクロなど[…続きを読む]

2025年1月15日放送 5:25 - 8:00 フジテレビ
めざましテレビNEWS
大手企業が続々と新入社員の初任給を引き上げ。東京海上日動は来年4月入社の社員の初任給を28万円から最大41万円に引き上げる方針。対象は大卒で転居を伴う転勤を希望し本拠地以外での勤務となった新入社員。若手社員も職種を総合職に一本化し給与を引き上げる予定で現在、労働組合と協議中。三井住友銀行や明治安田生命も新卒採用の初任給を現在の20万円台から30万円以上に引き[…続きを読む]

2025年1月14日放送 10:25 - 13:55 TBS
ひるおび(ニュース)
初任給30万円超え、“現役世代”給料への影響は。ファーストリテイリングや東京海上日動火災保険など、業界問わず様々な企業が初任給30万円超えを表明している。加谷さんは「業績が良い会社を中心に積極的に賃上げをしているのでは」とした。大卒初任給は直近3年は上昇傾向にあるが、2023年の23万7300円と比較すると約7万円の差となる。現在の大学3年生からは「上がれば[…続きを読む]

2025年1月13日放送 9:00 - 11:10 日本テレビ
DayDay.DayDay. topic
東京海上日動が来年、初任給を大幅に引き上げる方向で検討していることがわかった。最大で41万円までアップする見通し。損害保険会社・東京海上日動は来年4月入社の新卒社員の初任給について、引っ越しを必要とするエリアに赴任となった場合には最大で41万円とする方向で調整している。現行の28万円から大幅な引き上げとなる。現在、労働組合と協議中で近々決定する見通しだという[…続きを読む]

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