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「東京都市大学」 のテレビ露出情報

全国でバス路線の廃止が相次いでおり、廃止される路線の距離は8667kmに及ぶ。その約4割は運転手不足が挙げられている。石川県の北陸鉄道はバス事業を手掛け、1日約2400便の路線バスを運航している。今年2月、金沢市と周辺のエリア全体で約1割の減便に踏み切った。理由は運転手不足で、運転手の確保が年々難しくなっている。早朝や深夜を含めた不規則な勤務が敬遠されており、運転手の欠員が定員の10%以内であれば残業などをやりくりして凌げるが、去年の秋には13%を下回り、バスの運航を減らす他なくなった。追い打ちをかけている2024年問題では、勤務と勤務の間を最低9時間以上空けることなどが義務付けられ、早朝や夜間の運転手のやりくりはこれまで以上に難しくなる。そのため、最終バスの時刻を繰り上げることも検討されている。
バスの運転手不足はローカル鉄道の廃線を巡る議論まで左右している。北陸鉄道などが運航する石川線は金沢市などを走行するローカル線で年間90万人近くが利用しているが、利用者はピークの4割近くまで減少し、維持費なども嵩み赤字は5年間で約6億円に上った。そこで北陸鉄道は去年に沿線の自治体と協議を開始し、石川線を存続させるか、代わりの輸送手段を導入するかが議論された。新たな輸送手段として浮上したBRTと呼ばれるバス高速輸送システムは、線路の跡地を使ってバスを走らせる案で、鉄道よりもコストを抑えられるため全国で有力な選択肢となっている。ところが今年8月、沿線自治体はBRTの見送りを発表。理由はバスの運転手不足で、鉄道なら運転手1人で400人の乗客を運ぶことが出来るが、BRTでは1人当り110人で3.6倍の運転手が必要になる。試算ではBRTに切り替える場合、最大で1日200便の路線バスを減らして運転手を確保しなくてはならず、捻出できないと分かった。
運転手不足の背景には、新型コロナの影響で新しいドライバーの採用を抑制したことが拍車をかけていることがわかった。さらに2024年来年の4月からドライバーの時間外の労働が規制される。西山敏樹氏は「バスは儲からない事業なので人件費が安くなってしまい、20~40代の家庭を持ちたい人が就職しない。」などと話した。また、西山敏樹氏は運転手の給料を自治体が公的に負担をするやり方や、バス会社も運転手不足の現状を情報公開して地域の移動手段をどう守っていくか説明することが必要などと指摘。

他にもこんな番組で紹介されています…

2024年5月11日放送 6:00 - 8:00 テレビ朝日
グッド!モーニングけさ知っておきたい!NEWS検定
長野・軽井沢のアウトレットショップや神奈川・横浜市「八景島シーパラダイス」など幅広く事業を展開している西武グループ。西武ホールディングスは一昨日、保有している複合施設の「東京ガーデンテラス紀尾井町」では、オフィス、商業施設、ホテル、デジタル庁などが入っているが、今年度中に売却する方針を発表。売却額は3000億円を超えるとみられている。以前、この場所には「赤プ[…続きを読む]

2024年4月30日放送 8:15 - 9:55 NHK総合
あさイチツイQ楽ワザ
入浴法の研究25年・早坂さんに聞く。深部体温が睡眠にとても重要。深部体温は入浴などで揚げると放熱で下がり、眠気が起きやすくなる。40℃が適温。

2024年4月20日放送 17:30 - 18:00 テレビ朝日
ANNスーパーJチャンネル(ニュース)
仕事内容が合わないなど不満を口にする新社会人もいる。いま相次いでいるのが新社会人のスピード退職。退職代行モームリによると退職理由で多いのが「会社側と新社会人のミスマッチ」。退職代行の依頼は4月1日〜19日までに871件。うち新社会人の依頼は135件。新卒利用者の退職理由を紹介。新卒の男性は4月1日に入社、同日退職代行に依頼。男性は理由について「配属ガチャ」と[…続きを読む]

2024年4月19日放送 5:00 - 6:00 NHK総合
NHKニュース おはよう日本(ニュース)
新年度が始まり、新社会人からは様々な理由で退職をしたいと話す声も多く退職代行が利用されているという。大手の転職サービスでは去年4月に登録した新社会人は数千人規模と過去最多になった。都内の退職代行サービス業者ではすでに新社会人110人から依頼を受けているという。事前説明の業務内容と大きく異なる点に多くが不満や不安を抱き退職を希望するそうで、企業側が1人1人に耳[…続きを読む]

2024年4月18日放送 19:00 - 19:30 NHK総合
NHKニュース7(ニュース)
新年度が始まり、新社会人からは様々な理由で退職をしたいと話す声も多く退職代行が利用されているという。大手の転職サービスに登録した人が今や数多く、都内の代行ではすでに新社会人110人から依頼を受けているという。事前説明の業務内容と大きく異なる点に多くが不満や不安を抱き退職を希望するそうで、企業側が1人1人に耳を傾けて話を聞く必要があるという。これにAIを使って[…続きを読む]

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