入山は日本の会社もようやく一番大事なのは従業員だと気付いたが、今までは従業員にお金をかけずにそこに投資をして成長してくれれば企業価値の向上につながるという考え。優秀な人は辞めてしまう可能性もあり、より魅力的な会社にする必要があるという。また坂本は施設がリーズナブルに使えるだけでなく、働きやすい環境を提供するなど社員が働きやすい環境を提供。さらにリスキングがあり新たな知識やスキルの習得の福利厚生のサービスも。
「TVでた蔵」は、テレビ番組で放送された情報をご紹介するサイトです。
「TVでた蔵」は、テレビ番組で放送された情報をご紹介するサイトです。
TVでた蔵トップ>> キーワード
「福利厚生」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2024年12月27日放送 1:00 - 1:45 テレビ朝日
- BooSTAR ‐スタートアップ応援します‐BooSTAR ‐スタートアップ応援します‐
- 今月12日に都内のホテルである発表が行われた。創業わずか3年で売上20億円の資金調達を叶えた事業がある。福利厚生は給与や賞与とは別に企業が従業員やその家族に提供する健康や生活へのサービス。社員が求める福利厚生をサービスを弘中綾香が体験。性別、生年月日、職種などを入力し、気になるもの、改善したいものなどを選ぶ。また気になる商品をチョイスすると商品などがたくさん[…続きを読む]
- 2024年7月2日放送 22:00 - 22:58 テレビ東京
- ワールドビジネスサテライトWBS X
- 非正規労働者への福利厚生について。企業の人件費を分類して見ると現金が約8割近く、法定福利費の企業が負担する部分が12％で、法定外の福利費は3％しか無かった。非正社員に対して提供している福利サービスは慶弔見舞金制度や病気休暇などが多いという。福利厚生サービスを提供するベネフィットワンが、第一生命の子会社に。解説キャスター・原田亮介は「第一生命は保険以外の史上を[…続きを読む]
サイトの情報を検索する
© 2009-2025 WireAction, Inc. All Rights Reserved.