大工の数は20年間で半減。この40年で見ると3分の1に減少している。若者の減少も顕著で29歳以下の割合は50年前の33％から7％に落ち込んでいる。深刻な大工不足は注文住宅にも影響を及ぼしている。首都圏の注文住宅の建築費は資材が高騰し、急激に上がっていて、おととしには2015年の2倍近くに。この状況を打開するため建築業界には変化の兆しが。桃山建設では若手採用のために大工を社員化。労災保険や厚生年金などの社会保険料を負担している。他にも大工の人材確保に向けて都内の企業ではハウスメーカーと大工をマッチングするイベントを全国で開催。ハウスメーカー大手では社員工の採用を教科。桃山建設の大工社員化は2017年から。これまで10人以上を採用してきた。