Alternative Work Lab所長の石倉秀明さんに様変わりする新入社員事情について聞いた。ここ数年、賃上げの圧力というのもあって初任給が上がっている会社というのは非常に多い。初任給が高いということは働く人にとってメリットが大きい。もちろん日々の生活が楽になるというのもあるですけどそれだけではなくて中長期的に見ても初任給が高い人の方が生涯年収が高かったり良いキャリアを歩めるという可能性が高くなったりするというのは経済学ではすでに言われている。これは給与が高いことが優秀な人だというシグナルになる効果があると言われているのと転職する際にも前職の年収を考慮する文化があるから上がった年収がそのままキープされやすいという仕組みがある。つまり、初任給が高い人の年収というのは転職を繰り返したとしても維持されやすいという。ただ、現在は今後やはり転職が当たり前になっていったり、AIが当たり前になって必要とするスキルが変わるようになるとこのような効果は変わってくると思う。そういう場合では外部でも通用するスキルつまり持ち運び可能なポータブルスキルと呼ばれるものが可能性、重要性が高くなってくる。重要なのは企業、個人ともに学ぶ時間をどう増やしていくかということになるというふうに企業が社員の能力開発にかける費用は日本は欧米の１０分の１以下と言われている。個人で勉強している時間というのは1日当たりおよそ13分といわれていてこれもOECD最下位のレベルなのだ。今後は個人として学ぶ人の需要が高まるのはもちろですけど企業として学ばせ続ける環境に投資するそういう会社こそ人を集められる時代になるという。
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「OECD」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2026年10月22日放送 15:00 - 15:07 NHK総合
- ニュース・気象情報（ニュース・気象情報）
- 文部科学省は社会人が教員免許を取りやすくするため、大学院での履修期間を1年以内に短縮する新たな教職課程を設ける方針を決めた。これは文部科学省が22日行われた中央教育審議会の部会で示したもの。教職課程を履修していない社会人が大学院で教員免許を取るために必要な履修期間は一般的に3年とされているが、新たな教職課程では1年以内に短縮するとしている。必要な単位のうち、[…続きを読む]
- 2026年10月17日放送 11:00 - 11:27 テレビ東京
- 円卓コンフィデンシャル（オープニング）
- 日本の労働生産性はOECD加盟国中28位でG7中最下位。そこで今回は無駄な仕事をなくそうと奮闘する企業と専門家が集結。
- 2026年10月11日放送 7:30 - 8:00 TBS
- がっちりマンデー！！（オープニング）
- 20代で独立し会社を立ち上げたヒロミ。現在は息子が2代目社長。今回は社員1人あたり1億円以上稼いでいる小規模会社を特集。1人がどれだけ付加価値を出すかを示す指標「労働生産性」において日本は低め。成果以外のところを評価基準にしてきたため。
- 2026年10月4日放送 18:30 - 20:50 テレビ東京
- 世界の給与明細観光＆美食で稼ぐスペインSP
- 2026年の経済成長率見通しがアメリカや日本を上回るスペインは、日本の2倍以上の約9700万人の年間観光客数を誇る。安くて美味しいグルメが有名で、食産業がGDPの約3割を占めたこともあった。スペインは、日本の約1.3倍の面積約51万平方キロメートルに、約5000万人が暮らす。今年6月、サグラダ・ファミリアのメインタワーが完成し、年間約500万人が訪問している[…続きを読む]
- 2026年9月30日放送 13:00 - 13:05 NHK総合
- ニュース（ニュース）
- 日本の教員は長時間労働が際立つ一方、給与や勤務条件に満足している人の割合が低いことが、OECDの報告書でわかった。OECDの報告書によると日本の教員の1週間の平均の勤務時間は50.4時間で、OECD加盟国の中でも教員の長時間労働が際立っている。また給与に満足している日本の教員は28.6％でOECD平均の38.7％を下回り、給与以外の勤務条件に満足している教員[…続きを読む]
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