TVでた蔵トップ>> キーワード

「芳野会長」 のテレビ露出情報

都知事選で3位となった蓮舫氏。共産党の支援が目立った選挙戦。おととい、立憲民主党の支持母体、連合の芳野会長は泉代表の目の前で、「共産党さんからの候補者のように、やはり見えてしまっていた」と苦言。共産党は猛反発。共産党・小池書記局長「相手候補を応援された方に、とやかく言われる筋合いはない。看過しがたい発言」。大躍進となったのが石丸伸二氏。出口調査(日本テレビ、読売新聞)では、30代以下で候補者中1位。国政への思いも語ったが、こんな声も。国民民主党・榛葉幹事長「石丸さんは記者を怒らせていた。ちょっと怖かった。やはり政治家になるんだったら、キリっとした対決も大事だけど、包み込む温かさと柔らかさも必要だから」。今回の都知事選を候補者たちはどう感じたのか。ウェークアップが聞いたのは、15万4638票を集め、5位となった安野貴博氏。特に力を入れたのはマニフェスト作り。スタートアップ支援や子育て政策などが盛り込まれ、安野さんは「(マニフェストを)期間中に65回くらい更新をかけている。みんなで磨く。東京の未来をみんなで語って議論していく場に、今回の選挙でできた」と話す。広く意見を募り、マニフェストに磨きをかけた。成果を感じた一方、難しさも。安野さん「政見放送を見ても、政策について語っている方って少なかったり、56人いる中で、どのように政策を伝えるかっていう観点では非常に苦労した」「テレビメディアはやはり強いので、そこでもっと取り上げられていたら得票数はかなり大きく変わっていたと正直思ってる。『AIあんの』については、『AIゆりこ』よりも、双方向でいろいろコミュニケーションが取れる。AIゆりこにニュースバリューあるのであれば、AIあんのを取り上げてもよかったのかなと」。大きな転換点を迎える選挙。安野さんの考えは、「未来のことをみんなで考えようという選挙の体制になると、より建設的な提案が候補者同士でなされるような、そういう選挙に近づくんじゃないかと私は思ってる」と話した。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年2月7日放送 5:00 - 6:00 NHK総合
NHKニュース おはよう日本(ニュース)
ことしの春闘の労使交渉が本格化するのを前に労働団体の連合は都内で集会を開き、賃上げの定着や大手と中小企業の格差是正などに取り組むことを確認した。連合の集会にはおよそ1000人が参加した。連合・芳野会長は賃上げの目標として全体で5%以上、中小企業では6%以上、月額で1万8000円以上を要求していく考えを改めて示した。春闘は今月、自動車や大手電機メーカーなどの労[…続きを読む]

2025年2月6日放送 23:40 - 23:45 NHK総合
ニュース・気象情報(ニュース・気象情報)
ことしの春闘の労使交渉が本格化するのを前に労働団体の連合は都内で集会を開き、賃上げの定着や大手と中小企業の格差是正などに取り組むことを確認した。連合の集会にはおよそ1000人が参加した。連合・芳野会長は賃上げの目標として全体で5%以上、中小企業では6%以上、月額で1万8000円以上を要求していく考えを改めて示した。春闘は今月、自動車や大手電機メーカーなどの労[…続きを読む]

2025年2月1日放送 0:10 - 0:55 フジテレビ
FNN Live News α(ニュース)
企業の経営側と企業側が議論を交わす「労使フォーラム」が行われ、今年の春闘が本格化した。経団連の十倉会長は賃上げは人件費の増加ではなく事業の発展と継続に不可欠な人への投資だと訴えた。一方、連合・芳野会長は特に中小企業での賃上げが重要だと強調した。今年の春闘は労使ともに賃上げの「定着」を掲げる中、大企業で前年並みの水準を達成できるかや勢いが中小企業にも広く波及す[…続きを読む]

2025年1月31日放送 21:00 - 22:00 NHK総合
ニュースウオッチ9(ニュース)
ことしの春闘での賃上げの方針を説明する労使フォーラムが開かれた。約30年ぶりの高い水準となった去年と一昨年の賃上げの勢いを定着させるため経団連・十倉会長は「中小企業に賃上げを波及させていく必要がある」と呼びかけた。連合・芳野会長は「賃上げの全体目標として5%以上、中小企業の労働組合では6%以上を求めていく方針」を説明した。

2025年1月31日放送 19:00 - 19:30 NHK総合
NHKニュース7(ニュース)
ことしの春闘での賃上げの方針を説明する労使フォーラムが開かれた。およそ30年ぶりの高い水準となった去年とおととしの賃上げの勢いを定着させるため、経団連・十倉会長は「中小企業に賃上げを波及させていく必要がある」と呼びかけた。連合・芳野会長は「賃上げの全体目標として5%以上、中小企業の労働組合では6%以上を求めていく方針」を説明した。

© 2009-2025 WireAction, Inc. All Rights Reserved.