鳥取県庁ではおととし10月から年に5日間有給がとれる「更年期障がい休暇」を導入。これまでに男女合わせ37人がこの休暇を取得したという。さらに企業も。「サンリオ」は生理休暇を見直し、今月から男女ともに更年期の症状などで休暇が取れる制度をスタート。また「三菱UFJモルガン・スタンレー証券」でも去年4月から1ヶ月に2日間まで有給扱いになる「ヘルスケア休暇」を導入している。
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