TVでた蔵トップ>> キーワード

「黒田武一郎長官」 のテレビ露出情報

先ほどから天皇ご一家は皇居でお茶会を開き、日本芸術院賞受賞者らと懇談された。両陛下は映画「国宝」の李相日監督と話をされ、陛下が「大変な評判で」と声をかける場面もあった。陛下は午前中には日本芸術院賞授賞式にも出席されている。陛下はオランダ、ベルギー訪問から戻って10日余りでの出席。宮内庁・黒田長官は訪問中も皇室典範改正の議論内容を天皇陛下に報告していた。黒田長官は会見で国会での議論について「長い時間を経てここまで来たので、何らかの方向性が出てくればいいなと思います」と話している。
皇室典範については静謐な環境で議論するとして全党が集まって立法府の総意を取りまとめ、その後政府案が作られた。改正案は先週、国会に提出されたが審議入りのメドは立っていない。立憲・吉田忠智議員は「政府は約束を守っていない」と指摘する。立法府の総意では旧宮家の男系男子を養子として迎える案について、その子どもの皇位継承資格には触れていなかったが、 政府は養子に男子が生まれた場合は皇位継承資格をもつとしたことに反発が出ている。今国会に提出した17法案が未だ成立していない。中でも皇室典範改正案は政府が成立を優先する法案だが、会期末は来週17日に迫っている。高市総理が党首討論に応じる方針を示したことで参議院は正常化したが、静謐な環境をめぐっては与野党の溝は埋まらない状況が続いている。野党側は定数削減法案の成立などを断念しなければ静謐な環境とは言えないとしていて、審議入りのメドすら立っていない。今週中に衆議院を通過させなければ会期内の成立は難しい状況で、すでに今月末・来月10日ごろまでの会期延長案も浮上している。皇室典範改正を最優先したい自民党執行部としては維新側に定数削減は先送りするよう理解してもらいたい考えで、あす維新・吉村代表が上京する予定があるため、高市総理とのトップ会談での打開を期待する声もある。

他にもこんな番組で紹介されています…

2026年6月11日放送 18:00 - 18:10 NHK総合
ニュース(ニュース)
衆参両院の議長・副議長は、女性皇族が結婚後も皇室に残る案と、旧皇族の男系男子を養子に迎える案を「いずれも了とする」などとした「立法府の総意」を取りまとめ、10日、高市総理大臣に提出した。宮内庁の黒田長官は定例の記者会見で、とりまとめられた内容について、天皇陛下に報告したことを明らかにした。長官は天皇陛下は制度に関わる事柄についてはコメントを控えられる立場だと[…続きを読む]

2026年6月11日放送 16:48 - 19:00 テレビ朝日
スーパーJチャンネル(ニュース)
24年ぶりの訪問を前に、天皇陛下が記者会見に臨まれた。陛下は皇室のあり方について問われた。陛下は「国際親善は皇室の重要な役割の1つであり、外国との相互理解や友好関係を深めるうえで、大切な意義を有していると思っています。愛子を含む若い世代の皇族それぞれが、さまざまな経験を重ねながら、みずからの務めについて理解を深めていくことを願っています。皇族数の確保のあり方[…続きを読む]

2026年6月11日放送 15:49 - 19:00 TBS
Nスタ(ニュース)
きのう国会が取りまとめた皇族数の確保策をめぐる「立法府の総意」では、女性皇族が結婚後も皇族の身分を保つ案と旧宮家の男系男子を養子として皇族に迎える案を「いずれも了」とし、政府に対し法制化を求めている。こうした中、天皇陛下は先ほどの会見で「皇族数の確保のあり方についての議論においても国民の皆さんの理解が得られるものとなることを望んでおります」などと述べられた。[…続きを読む]

2026年5月18日放送 15:50 - 19:00 日本テレビ
news every.イチから確認 高市政策
先週金曜日、皇族数確保の方策をめぐりこれまで党内の意見がまとまっていなかった中道改革連合が意見を表明し、各党の意見が出揃い、皇室典範改正に向けて大きく動き出している。現在の皇室は次世代の皇位継承資格者が悠仁さまのみしかいない。また、愛子さまや佳子さまなど女性皇族がご結婚で皇室を離れれば公務の担い手が激減する深刻な課題を抱えている。そこで5年前、政府の有識者会[…続きを読む]

2026年1月23日放送 15:42 - 19:00 フジテレビ
イット!All news 5
午前10時頃天皇皇后両陛下と愛子さまは皇居・東御苑に到着された。今年創立140周年を迎えた皇宮警察の年頭視閲式には楠芳伸警察庁長官や黒田武一郎宮内庁長官も出席した。ご一家は皇室の護衛や皇居などの警備を担う護衛官を大切に思っていて去年に続きご家族そろって出席され、10部隊約200人の行進を見守られた。皇宮警察の直江利克本部長は、職員全員が心を一つに合わせ誇り高[…続きを読む]

© 2009-2026 WireAction, Inc. All Rights Reserved.