父親が清掃会社の総務として働いていた田脇裕太。高齢スタッフが多い現場で起きている様々な問題を知った。そこで開発したのが高齢スタッフの健康状態を簡単に測定できるサービス。問診から筋力測定、バランス力の測定などを行う。AIが解析した結果を企業側が管理、リスクの高い社員が一目でわかる他、どのように健康改善していけばいいか詳しく示される。東急不動産はシステムを取り入れ、独自の健康改善サポートを企業に向け行っている。