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「ビヨンドエイジ」 のテレビ露出情報

去年11月、所信表明演説で石破茂総理大臣が話したシニア世代の就労促進。2021年、菅政権ではシニア世代が活躍できる環境の整備を目的とする「高年齢者雇用安定法」が改正。70歳まで働くことができる就業機会の確保が、企業の努力目標となった。ビヨンドエイジ・市原大和代表は「会社としても月間数十件、年間数百件の問い合わせがあり、今の収入を一定程度維持しながら、やりがいを持って働く選択肢はないかという相談が多い」と話した。相談を受ける中で課題も多いという。市原大和代表は「課題として思っているのは生成AI。今後シニアの知見・経験だけだと難しくなってくる。知見・経験×生成AIを使いこなせるというリスキリングをしていくことで、雇用の流動性が上げられるのではないか」と話した。シニア世代にも今、必要なスキルの習得を行うリスキリングが求められている。
ビヨンドエイジ・市原大和代表は「会社としても月間数十件、年間数百件の問い合わせがあり、今の収入を一定程度維持しながら、やりがいを持って働く選択肢はないかという相談が多い」と話した。相談を受ける中で課題も多いという。市原大和代表は「課題として思っているのは生成AI。今後シニアの知見・経験だけだと難しくなってくる。知見・経験×生成AIを使いこなせるというリスキリングをしていくことで、雇用の流動性が上げられるのではないか」と話した。シニア世代にも今、必要なスキルの習得を行うリスキリングが求められている。市原大和代表は、転職において企業のギャップに悩む人が多いと指摘する。市原代表は「大企業と中小企業の違いを、きちんと丁寧に説明している。シニアはものすごくそこのギャップに苦しむ。転職先が決まらないか、決まった後でも早期離職になっている人が多い」と説明。働くうえでのギャップの背景にあるのが、終身雇用や定年制度が当たり前だと思ってきた固定観念で、65歳から先のキャリアを描いてこなかったことが問題だという。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年5月22日放送 10:25 - 13:55 TBS
ひるおび(ニュース)
パナソニックHDが国内外約1万人の人員削減を発表した。早期希望退職を募集する大企業が続出している。50代以上の転職を支援する人材会社、株式会社BEYOND AGEの市原代表は、生成AIなどが大きく進化している中で早期退職が非常に増えてくるのではと指摘する。

2025年4月20日放送 10:00 - 10:30 テレビ朝日
BooSTAR ‐スタートアップ応援します‐京都市×入山章栄 未来の街とスタートアップ!
恵良さんは「就職だけでなく起業も選択肢に入れてほしい」と話す。海外で具体的な商談が取れるように資金面で後押ししたり、商談のセッティングなどを行っていて、海外のビジネスカンファレンスに京都市のブースも出展している。京都に本社を置く企業は京セラ・村田製作所・ニデックなどがあり、世界のITを支えているのは京都の会社だという。日本で一番大学生が多い街も京都。

2025年3月10日放送 10:25 - 13:00 テレビ朝日
大下容子ワイド!スクランブルNEWSドリル
退職金税制の見直し議論などで、老後資金への不安が広がるなか、働く意欲の高いシニア世代が増えている。そこには課題も指摘されている。近年増加しているという定年後も働き続けるシニア世代。仕事をする理由として、年金生活への不安などが挙がった。総務省が去年公表したデータによると、2023年の65歳以上の就業者数は914万人。65歳以上の就業者数の推移(2013年〜20[…続きを読む]

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