転職後にギャップを感じるという人は73％。理由は「職場の雰囲気が合わない」「自分のスキルが活かせない」など。あるアプリ開発エンジニアの男性は5年間で2度転職。新たに入社したのは、小規模事業者向けアプリ開発を行うベンチャー企業。大事にしているのは、同僚などと仲良くするための関係づくり。同社の7割が中途採用。中途採用者は放っておいてもすぐ活躍するという「即戦力幻想」を変革すべく、年に一度はアイディアコンペを開催。転職者の企画が採用されることも。