管理職負担を減らすためにHR Operatorを活用したAI上司という取り組みも。これは、社内データをAIに分析してもらい、管理職が評価を下すというもの。スタジオでは「AIが上司と部下の間に入ってくれるクッションにもなるかも」などとコメント。