志村さんは産後2か月で仕事に復帰したが、仕事と子どもの教育を両立する難しさに悩みモンテッソーリ教育にたどり着いた。リビングに子どもの教育空間をつくることを思いつき、実現するための家具を製品化した。総合的な教育の視点を持った会社に成長させることが目標と語った。