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エイジフレンドリーとは高齢者の特性を考慮した。改正労働安全衛生法が4月から施行され高齢になっても働き続けられる職場作りが企業の努力義務となる。60歳以上の働く人は1213万人と過去最多。
エイジフレンドリーとは高齢者の特性を考慮した。改正労働安全衛生法が4月から施行され高齢になっても働き続けられる職場作りが企業の努力義務となる。60歳以上の働く人は1213万人と過去最多。
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