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三菱UFJ銀行は2025年度から60歳の定年退職後に再雇用となった行員の給与を最大で4割引き上げる。勤務日数の限度を週4日から5日に拡大し、現役時の収入を維持することもできるようにする。現場の人手不足感が強まるなか、シニア層の働く意欲を高める狙い。再雇用になった行員は現役時代の給与に応じ最高で年収1000万円も可能にする方針。(日経電子版)
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三菱UFJ銀行は2025年度から60歳の定年退職後に再雇用となった行員の給与を最大で4割引き上げる。勤務日数の限度を週4日から5日に拡大し、現役時の収入を維持することもできるようにする。現場の人手不足感が強まるなか、シニア層の働く意欲を高める狙い。再雇用になった行員は現役時代の給与に応じ最高で年収1000万円も可能にする方針。(日経電子版)
中国 財政赤字比率を引き上げ(日経電子版)/三… (モーサテ 2024/12/13 5:45)
NEXT (めざましテレビ 2024/12/13 5:25)
定年再雇用給与 最大4割↑ 三菱UFJ銀 勤務日数も増 (めざましテレビ 2024/12/13 5:25)
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