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今回学んだ成功の極意は3つ。1つめは若手社員のアイデアを直接聞く。この日の最初の仕事は研究員からの報告会議、参加しているのは入社1~3年目の若手社員。研究員が自由な発想で開発し、社長に直接提案する形がとられている。
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今回学んだ成功の極意は3つ。1つめは若手社員のアイデアを直接聞く。この日の最初の仕事は研究員からの報告会議、参加しているのは入社1~3年目の若手社員。研究員が自由な発想で開発し、社長に直接提案する形がとられている。
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