首都圏情報 ネタドリ! (“褒め上手”のヒント 達人たちに学ぶ!)
川崎にある職場では褒めシステムがある。業務連絡とは別に同僚を褒め感謝を伝え合う。また従業員を褒めるシステムを導入し人材を確保する会社もある。それによって離職率が下がったという。
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川崎にある職場では褒めシステムがある。業務連絡とは別に同僚を褒め感謝を伝え合う。また従業員を褒めるシステムを導入し人材を確保する会社もある。それによって離職率が下がったという。
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