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オープニング
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ホンキの架け橋〜本気をつなぐ人事戦略〜
電通
電通が新たな戦略に価値の想像を広げるようにしたという。AI for Growth。電通グループが培ったスキル、知見、創意をAIに組み込んでマーケティングとクリエイティブを進化させるというもの。抜擢されたのは木幡容子さん。全国15万人の声を調査しAIペルソナを作成。1億人規模にまで拡張するという仕組み。プロジェクト抜擢された思いいについては一歩ずつ前進できている実感をできる仕事をしていきたいとした。
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