ゲストは超特急・草川拓弥。結成15周年を迎え、今年東京ドーム公演が決定。今期は3本のドラマに出演するなど俳優としても注目されている。グループでは筋肉担当となっているが、後悔していると話した。

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SDRぜんぶ、あなたのためだからポリドール・レコード

オープニング映像。

心理テスト「レストランでデート中、注文した食べ物と違うものが…。あなたはどうする？」に挑戦。草川拓弥は「「違います！」と変えてもらう」。若槻は「せっかくだし楽しむ」を選んだ。この心理テストで仕事で意識すると効率アップすることがわかる。「間違ってることを伝えて変えてもらう」を選んだ草川拓弥の仕事効率アップの方法は「ルール設定を意識する」。「せっかくだし食べてみよ！と楽しむ」を選んだ若槻の仕事効率アップの方法は「効率化を意識すること」。注文ミスは仕事上の想定外のトラブル。どこに意識を向けるかで効率よく力を発揮する仕事の進め方がわかるという。小高先生は、自分がどうルールからズレるとストレスが溜まるかを理解しておくことが大事だと説明。

心理テスト「おでかけ先で出会って一番イラッとするのは誰？」に挑戦。草川拓弥は「ノンデリ美容師」。若槻は「営業激強アパレル店員」を選んだ。この心理テストでトラブルメーカー度がわかる。

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ABEMATVer若槻千夏のうるさい心理テスト 番組公式TikTok若槻千夏のうるさい心理テスト 番組公式インスタグラム

あなたが一番イラっとする人は誰？ 苦手な人で？がわかる！「デリカシーのない美容師」を選んだ草川拓弥のトラブルメーカー度はMAX。「めっちゃ営業かけてくるアパレル店員」を選んだ若槻のトラブルメーカー度は中。小高先生は、草川拓弥について自分の中のルールを侵されるとストレスを感じるため、正論でも刺さると一気に火がつく。若槻については自分の領域に入られることを不快に感じやすいため、距離を詰められると衝突が起きやすいと説明。

心理テスト「次のうち一番「ついていきたい」と思う上司は誰？」に挑戦。若槻は「めちゃくちゃ仕事こなしてる」。草川拓弥は「お昼ご飯を尊重してくれる」を選んだ。この心理テストで会社員タイプがわかる。

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中山秀征

この心理テストで会社員タイプがわかる。「お昼ご飯を尊重してくれる上司」を選んだ草川拓弥の会社員タイプは愛され若手社員。「めちゃくちゃ仕事こなしてる上司」を選んだ若槻の会社員タイプはコツコツとやる職人。小高先生は若槻についてスピード感・合理性が強く職人気質のため事務系よりも専門職に向いていると説明。