東京・港区の「アスノシステム」は企業向けのITシステム開発を手掛ける。自社開発した福利厚生サービス「ThanksPeer」は、従業員同士が成果・貢献に対し、Microsoft Teams上で“称賛”を送り合う。“称賛”は1称賛＝100円分のポイントとして電子マネーに換金できる。5つの都市にオフィスを構える中、コミュニケーションの活性化にも効果をあげている。全従業員が週に3回“称賛”を送ることが可能。社内に“意識的に称賛する文化”が醸成され、従業員同士が評価する意識が働く姿勢にも良い変化をもたらしているという。