「就活“青い鳥”症候群」のコント映像が流れた。コントの中で「青い鳥”症候群」は沢山内定をもらった学生がどの会社に入社するか迷い決断してくれないことだと解説した。
番組は3社の採用担当者に話を聞いた。ニコンの古市典昭、カヤックのみよしこういち、総研ホールディングスの大友健右に「学生と接してどう思うか？」「就活“青い鳥”症候群の対策」などについて話を聞いた。他にも各社の採用方法などについても話を聞いた。
「就活“青い鳥”症候群」のコント映像が流れた。一方で学生の「“青い鳥”症候群」にとことん付き合う会社もある。アトラエは少数精鋭の会社で東証一部上場しており、4年間内定辞退者は0名だという。学生に一番近い新入社員が学生をサポートすることで学生の悩みをなくしているという。
美術大学4年生の田中桜さんは最終面接に臨んだ。梅津友翔が田中桜さんを担当してきており、そこで田中桜さんが社長と面接をしている様子が伝えた。そして田中桜さんは内定承諾書にサインした。