退職代行の会社にはすでに新卒の社員から依頼が寄せられているという。1日から2日午後5時までの依頼は、すでに8件。入社前に聞いていた勤務内容と異なる。業務内容が自分に合わないと分かった。退職の理由には、採用が決まったときとのギャップが挙げられていた。対策の鍵となるのが、こうしたギャップを埋めつつ、キャリア形成も支える仕組み。企業の採用支援を行う会社では内定者一人一人に、先輩の社員が相談者としてつくバディ制度を導入した。バディは、内定を出したあとのインターンの段階から配置。心配事や気になることを、チャットで気軽に尋ねられる。一日のインターンが終わると必ず話し合いをして、実際に仕事を体験してみてギャップを感じていないか相談に乗る。さらに入社後も1年間、バディがついて、フォローを続ける。インディードリクルートパートナーズ・栗田貴祥上席主任研究員は、最近の新入社員は、みずからのキャリアについてしっかり考えているとしたうえで「1人1人に向き合っていかないといけない。そういう時代になってきている」とコメントした。
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「インディードリクルートパートナーズ」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年8月23日放送 5:55 - 9:25 日本テレビ
- シューイチシューイチトピック
- 帝国データバンクによると今年の上半期、人手不足が原因で倒産した企業は202件と過去最多となった。福利厚生を充実させて離職を防ごうという企業が増えている。ガストで働いているとすかいらーくグループの商品を社員割引で買うことができたりする。クックパッドではオフィスに広いキッチンがあり会社にある食材を使って料理ができる。パート・社員など全従業員が利用可能。
- 2025年8月18日放送 15:50 - 19:00 日本テレビ
- news every.（ニュース）
- 今年は人手不足の企業が増えており、帝国データバンクによると今年の上半期で人で不足が原因で倒産した企業が過去最多202件となった。企業の支えになっているのがパートやアルバイト。人材確保のために企業は福利厚生を手厚くしている企業がある。ガストでは客であれば1000円以上するメニューを、356円で食べる事ができる。さらにすかいらーくグループの食品を社員割引で買うこ[…続きを読む]
- 2025年8月2日放送 11:03 - 11:30 テレビ東京
- 円卓コンフィデンシャル（円卓コンフィデンシャル）
- ここ数年でキャリア採用の数を大きく増やしている三菱UFJ信託銀行。採用の現場を束ねる金子さんは、元々法人営業を担当。営業と企画の集大成のような場所だと感じているという。サントリーホールディングスのキャリア採用担当の眞田さんは、去年マーケティング部門から異動してきたばかり。キャリア採用に関してはほぼすべて担当している。この3カ月で165人。サントリーは多彩な事[…続きを読む]
- 2025年6月3日放送 5:25 - 8:14 フジテレビ
- めざましテレビNEWS
- おととい解禁されたのは、来年春に入社する大学生などを対象にした企業の採用面接。売り手市場が続く中、企業側も学生にアピール。月間の一日の平均睡眠時間が７時間を超えると3200円を給付するといった企業や、社員旅行先をハワイやシドニーなど国内外8カ所から選択できる企業も。5月15日時点の内定率は79.9％（インディードリクルートパートナーズ）、同時期で過去最高。採[…続きを読む]
- 2025年6月3日放送 4:55 - 5:25 フジテレビ
- めざましテレビ全部見せNEWS
- 来春卒業予定の大学、大学院生対象の企業採用面接がおととい解禁されたが人手不足を背景に採用活動を前倒しする企業が多く、すでに約8割の学生が内定しているという調査結果が出ている。インディードリクルートパートナーズの調査によると就職内定率は先月15日時点で79.9％同時期過去最高。
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