子どもが小さいうちは時短という企業側の考えについて、平井千裕さんは本来は選択できるべきだがそうではない企業も少なくないと言及した。第1子が誕生すると、女性は所得が6割ほど下落してしまうとの試算もあるが、背景には育児を両立するために非正規雇用を選ばざるをえないことも背景にはあると見られる。また、無意識の偏見が壁となっていることもあると見られる。