ノジマは2026年度新卒社員の初任給を最高40万円に引き上げると発表した。新たに導入する「出る杭入社」と呼ばれる制度は、学生時代にノジマで1年以上アルバイト勤務し、成長度合いや優れた実績などが評価された人材が対象。評価に応じて初任給は異なり、最高で40万円となる。2026年度は7人を対象としていて、2027年度は最大200人まで拡大する計画。
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URL: http://www.nojima.co.jp/
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