バンダイは今年4月から定年後の再雇用を希望した61歳以上のシニア社員の年収を平均で58%引き上げると発表した。再雇用枠の給与の算定方法を見直した上で、月額1万5000円上乗せすることでこれまでの給与水準を引き上げる。また、新卒者の初任給も29万円から30万5000円に引き上げるほか、部長職を除く社員給与も月額で1万5000円増額する。バンダイは組織全体の活力アップにつなげたいとしている。
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