今回はつくる人を応援する企業でカバン持ち。今回の企業はファインディ。執行役員の扇谷勇多さんのカバン持ちをする。ファインディはエンジニアと企業をマッチングしている転職サービス。9年前に創業したがWebアプリなどのシステム開発に必要とする企業を紹介。登録するエンジニアは20万人以上。3000社に及ぶ企業がサービスを道入。
最初にやってきたのはエンジニアの転職サービスをページをよりよりものしたいという会議。エンジニアが活用する転職サイトにはスキル偏差値という項目がある。エンジニアのスキルを見える化したもので高ければ高いほどスキルが高い。プログラミング技術をもとの算出する。スキル偏差値やスコアなどを参考に年収を予測している。2030年にエンジニアは80万人が不足すると予測されている。他のサービスには思わず投票したくなる問題を出題。なすなかにしはその2択問題を考えた。
次に向かったのはエンジニアの有識者を招いて技術力を高める勉強会などを開催する場所を紹介。エンジニアに配っているノベルティにはお守りやステッカーなどをイベント配布。そこでなすなかにしがお守りに入る文言を考えた。