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「マイナビ」 のテレビ露出情報

長期休みの後に退職者がでた企業。どの休みの後に辞めたのか調べたもの。年末年始の休みの後に退職者が出たケースが一番多いという。実際に会社を辞めたという社会人の人に話を聞いた。多くの人が午年の仕事始めを迎えたきのう朝、商店街に鳴り響いたのは馬の蹄の音。馬の後ろにはパトカーの姿も。馬はきのう、明治大学生田キャンパスから脱走。通報から約30分後、自らキャンパスに戻ったという。きのうは東京証券取引所では今年始めての取引「大発会」が行われ、経済も本格始動。日経平均株価は一時1600円以上上昇し、5万2000円を上回る場面もあるなど好スタートを切った。物価高にあえぐ中、今年の景気は上向きになるのか。商売繁盛の神様を祀る東京・神田明神も熱気に溢れていた。早朝から仕事始めを迎えた多くの会社員が詰めかけ、熊手など縁起物を手にする人や気合い充分な人も。
仕事始めのこのタイミングで会社を辞める、いわゆる「あけおめ退職」を決断する人も多いという。ある調査では長期休暇明けの退職は年末年始の休み明けがゴールデンウィークを上回ったという結果もある。休み明け多忙を極める退職代行の現場を取材した。都内にある退職代行サービスには慌ただしく退職を伝えるオペレーターたちの姿が。きのう1日だけで45件のあけおめ退職の依頼があったという。きのう退職代行を依頼した女性に話を聞いた。働き方や職場の人間関係など環境を見つめ直すきっかけにもなる年末年始。こうした区切りに加え、1月という時期にも理由があるという。ボーナスを受け取った直後ということにも加え、転職市場自体が4月に向けてすごく盛り上がってくるため、そこに合わせて1月くらいから退職を検討する人が多いという。

他にもこんな番組で紹介されています…

2026年4月23日放送 23:30 - 0:15 フジテレビ
FNN Live News α(ニュース)
ホワイトハラスメントとは上司が優しさで業務を軽減したりすることにより結果的に部下の成長の機会を奪うこと。マイナビが行った中途入社1年以内の社員に聞いたホワイトハラスメントに関する調査によると、職場でホワイトハラスメントだと感じたことがある割合は13.6%だった。難しい優しさと厳しさのバランスに街の人は、「優しさは良いことだと思ってたけどハラスメント」「自分が[…続きを読む]

2026年4月23日放送 8:00 - 9:55 テレビ朝日
羽鳥慎一モーニングショー(ニュース)
視聴者からLINEで質問・意見を募集している。パネルコーナーはTVer・ABEMAで配信中。
退職代行依頼件数は269件でうち新入社員が57件。ホワイトハラスメントとは上司や先輩が部下や後輩に対して過剰に配慮することで結果的に相手の成長機会を奪う行為。現在の職場でホワイトハラスメントを感じた経験の有無について経験があると答えた人が13.6%。
団塊の世代[…続きを読む]

2026年4月8日放送 5:50 - 9:00 日本テレビ
ZIP!満載ニュースNOW
定期昇給などと異なり、福利厚生で実質的な手取りを増やすことは「第3の賃上げ」と言われており、就職する学生たちも注目しているという。人材定着支援サービス「OKAN」は、惣菜約20種類を全品100円で購入できる社食サービス「オフィスおかん」を実施している。政府は、今月から企業による食事補助の非課税枠を、月3500円から7500円に引き上げた。

2026年4月3日放送 15:50 - 19:00 日本テレビ
news every.なるほどッ!
何歳くらいまで収入を伴う仕事をしたいかという内閣府の調査では1位が65歳くらいまでで23.7%、3位は70歳くらいまでで20.0%、2番目に多かった回答は働けるうちはいつまでもというもので、22.4%となっている。前回の調査では同じ回答をした人が20.6%で、長く働きたい人が増えている。武蔵野銀行では定年を迎えた行員の約8割が再雇用を希望しているという。去年[…続きを読む]

2026年4月2日放送 10:25 - 13:55 TBS
ひるおび(ニュース)
マイナビキャリアリサーチLabの井出さんによると2026年の卒業生は学生時代が主にコロナ禍で不安定な時期を過ごした経験があるため福利厚生などが充実し安心して働ける職場を選択する傾向があるといい、企業側も福利厚生に力を入れ企業の約5割が福利厚生の充実に前向きだという。名古屋市のタマディックは3000万円のフィンランド式サウナを導入し、個人の生産性が25~30%[…続きを読む]

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