今月1日から来年春に卒業する大学生などの就職活動が本格的にスタートし、各地で企業による合同説明会が開かれている。今年も学生優位な売り手市場が続くとみられている。「採用充足率」とは企業が採用した人数に対し実際に内定を出した人数の割合。10年前は86.3％（マイナビ調査）だったが、今春入社予定の新卒は69.7％と初めて70％を下回った。数字が下がるということは企業の人材確保が難しくなることを意味している。「選考ファストパス」は内定辞退者が将来中途採用に応募したときに選考を一部免除する優遇措置で、上場企業の1割が実施している。今後、AI利用の拡大によって職種によっては採用状況が変わるかもしれないという。調査でAIが仕事を代替することで採用数に影響があるか訪ねたところ、20.8％の企業が「現時点で影響ないが今後はありそう」と回答した。企業からは「事務の仕事などで今後所属人数を減らす計画がある」「プログラマーの必要数が減っている」などの意見が寄せられた。マイナビキャリアリサーチラボ・中島英里香研究員は「現時点で採用人数には影響がないという企業がほとんど。事務職の採用を抑える一方、デジタル関連の採用を増やすといった変化も出てきそう」と話していた。
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「マイナビ」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2026年3月3日放送 3:30 - 4:30 TBS
- TBS NEWS（ニュース）
- 就職活動の合同説明会が開催。今年も売り手市場が続く見込み。初任給を引き上げる予定の企業は5割を超え、上積みする企業が相次いでいる。企業の採用難は続く見込み。選考活動は6月1日に解禁予定。
- 2026年3月2日放送 23:00 - 23:56 TBS
- news23（ニュース）
- 来春卒業の大学生などを対象とした説明会が解禁され、本格的な就職活動が始まった。今年も売り手市場が続く見込み。初任給の引き上げを予定する企業は5割を超え、上積みする企業が相次いでいる。企業の採用難は続く見込み。
- 2026年3月2日放送 22:00 - 22:58 テレビ東京
- ワールドビジネスサテライト（ニュース）
- 来年の春に卒業予定の大学生らを対象とする企業の採用説明会がきのう解禁され、本格的な就職活動が始まった。幕張メッセで開催された新卒採用の会社説明会には、金融や飲食など約150社が参加した。いま就職活動をする学生の間で、AIの活用が進んでいるという。今年卒業する学生で就職活動にAIを活用した人は66.6％にのぼり（マイナビ）、エントリーシートの他にも面接対策など[…続きを読む]
- 2026年3月2日放送 15:49 - 18:45 TBS
- Nスタ（ニュース）
- 就職活動の合同説明会が開催。今年も売り手市場が続く見込み。初任給を引き上げる予定の企業は5割を超え、上積みする企業が相次いでいる。企業の採用難は続く見込み。選考活動は6月1日に解禁予定。
- 2026年3月2日放送 15:42 - 19:00 フジテレビ
- イット！All news 4
- 千葉市の幕張メッセで開かれた合同企業説明会には約150社が参加し、約1000人の学生の来場を見込んでいる。2026年卒で企業が採用したい人数に対し、実際に採用した人数の割合を示す採用充足率は7割を下回っており、現在の採用スケジュールとなった2017年以降で最も低くなった。マイナビは企業の新卒採用への意欲は高いながら学生優位の売り手市場が続いている。
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