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「マイナビ」 のテレビ露出情報

ワークライフバランスの広がりとともに海外を中心に注目されている「静かな退職」やりがいやキャリアアップを求めず、決められた仕事を淡々とこなすことを指す。マイナビは「静かな退職」に関する調査を実施した結果、静かな退職を「している」と回答した人は46.7%に上ることが分かった。さらに「している」と回答した人に、今後も続けたいかを聞くと73.7%が「続けたい」と回答した。なぜ働く人の中で「静かな退職」が増えているのか、要因の1つは企業の制度にあるという。中途採用の担当者に異動や転勤についての制度を聞くと、個人の希望が12.4%に対し、会社の指示が41.9%とより強い傾向があった。マイナビは「こうした企業の実態が不本意な静かな退職を生む可能性がある」と指摘している。ちなみに中途採用の担当者の中でも「静かな退職」に賛成する声は42.2%に上り反対の30.1%を上回る結果となった。賛成する人からは「それぞれに合った仕事をしてほしい。」「決められたことをこなせる社員が一定数いないと経営が成り立たない。」などの声が多い。一方、反対した人からは「成長や技術への適応が遅れる懸念がある。」「生産性や精神面で悪い影響が広がる。」といった懸念も聞かれた。

他にもこんな番組で紹介されています…

2026年6月2日放送 7:00 - 7:45 NHK総合
NHKニュース おはよう日本(特集)
きのうから来春卒業する大学生などを大正にした、企業の採用面接が始まった。ただ優秀な学生いち早く獲得しようと、採用活動を前倒しする動きも広まっている。政府、経済界などによる採用活動の日程ルールでは、正式な内定は10月1日以降となっているが、法的な拘束力はなく、先月1日時点で67.0%の学生が内々定を取得しているとのデータもある。企業選択のポイントでは「給料がい[…続きを読む]

2026年6月2日放送 4:55 - 8:00 テレビ朝日
グッド!モーニングけさ知っておきたい!NEWS
マイナビが20歳から59歳の正社員1.8万人を対象に、夏のボーナスについて聞いたところ、仕事に見合う理想の額は平均で80.2万円だったが、予想額は55.2万円で25万円ほどの開きがあった。ボーナスが少ないことがきっかけで転職を考えたことのある人は全体の42.9%で、そのうち実際に58.2%が転職している。ボーナスが予想より高かったことで転職を思いとどまったと[…続きを読む]

2026年5月28日放送 15:42 - 19:00 フジテレビ
イット!どうなの?
厚生労働省は一昨日、医療機関が掲げられる診療科名の中に睡眠障害を加える事を発表した。睡眠不足が続くと高血圧や心疾患発症のリスクが高まる。アンケート調査の結果、睡眠時間が6時間未満の人が約27%である事が分かった。また、3割の人が寝不足の頻度について週に6日程と答えた。専門家によると、普段より30分長く寝る事を3日程繰り返す事で集中力が高まった等ど感じるのだと[…続きを読む]

2026年5月27日放送 10:40 - 13:00 テレビ朝日
大下容子ワイド!スクランブルフラッシュNEWS
マイナビが正社員1.8万人を対象に行なった六月病などについての調査結果を発表した。六月病とは6月前後にモチベーション低下や疲労感などを自覚する状態。五月病とは違い、祝日がないことや気候の変化も影響するという。正社員の5人に1人が現在の職場で六月病を経験していて、企業側も46.1%が6月は従業員からメンタル不調に関する相談の増加を感じることが分かった。六月病は[…続きを読む]

2026年5月26日放送 10:25 - 13:55 TBS
ひるおび#ひるおびライフ
40~50代の転職事情は年収を考えているが歳を重ねるごとにやりがいを見つけていきたい・長く働いていきたいということも考えているという。水鈴社はスタッフ平均年齢が50代を超え10人ほどの小さな出版社だが本屋大賞ノミネート10冊中2冊を手掛けたことで業界でも注目されている。2年前に転職してきた松谷さんは「この先元気に働いていける残り時間が見えてきて何をやり残した[…続きを読む]

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